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日新製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証部

4.8
口コミ投稿日:2024年12月24日
企業カルチャー・社風:
やればやるほど挑戦できる、風通りは悪くないが、部署によっては悪いことも

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行が計画されており、最近はハワイ、大阪、沖縄、台湾など相当額を会社から負担いただて参加できている。
また会社の飲み会は懇親会費支援があることから安価に参加できるため、親睦が図れる。
更にイベントとして芋煮会や社内祭りが催され、交流する場が設けられれている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に対応できている

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:新しい仕事を自分がやりますといえば任せてもらえるかとは思い
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:忙しく次々と仕事をこなさなければならないのでスピードに着い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:活発組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシティ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの一環として、新年会、忘年会、芋
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:品質第一とは言っているがそこまで細かく管理されていないと思
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:その部署によるかもしれませんが、私がいた部署は先輩
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良くしてい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:部署によって大きな差があるが、改善活動に積極的に取り組む姿
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:会社の行事の一環として、芋煮会を行ったり、時折レクリエ
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3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通5−1−28LILLYPLAZAONEBLDG.
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 製造部 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 課長
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3.5
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大阪府大阪市中央区道修町2−1−10T.M.B道修町ビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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