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日新製薬株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日新製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日新製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部

4.8

口コミ投稿日：2024年12月24日

成長・キャリア開発:
全て良く待遇している

働きがい:
やればやるほどである。逆にやらなければ何も成果が残らない

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回答者：男性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:通信教育が無料で受講できる。ただし、役に立つかは別。はっきり

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部製造第2課ガラスアンプル注射剤/ 主事

2.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:必要な資格については取得できる機会はあります。金銭的には全額

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:数か月ごとに自分で選ぶ課題のようなものがあり、資格とかは取り

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回答者：男性/ 調製/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:デスクワークの人たちは自分の力になるかもしれないが、生産する

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:たくさんの仕事を経験できるため、時間の使い方や仕事効率化を日

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造第一部包装一課/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:昇格できる場所とできない場所がある。人とのコミュニケーション

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:あまり成長を実感できなかった働き

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:希望者は通信教育で資格を取るのも可能。通信教育代は会社が負担

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:毎月の勉強会があり、社内の知識の共有と技術の向上に役立ってい

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

1.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:仕事に働きがいは感じられな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得や、通信講座を斡旋

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回答者：男性/ 医薬品製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はなし。研修に関しては一部の従業員はあるが、勉

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム毎で仕事の担当分野が決まっており、基本

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的に部署間の関わりは問題が起きたり業務

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事量に応じて、他の社員が手助けを行う姿勢

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】効率的に業務をこなすために改善提案をよく行う。そのため

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】優先度によっては早急に対応されることもあるが、仕事

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】業務効率化、安全衛生関係、工場の稼働ス

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】特になし。定期的に上がる仕事を正確かつ効率的にこ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】短期的に目標が決められ、それを達成していくこと。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】通信教育を推進しており、期間内に受講を終

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】効率化のために仕事の進め方などを教えて

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】基本的には指示された仕事が終わればやり残している仕事に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】正当な理由があれば設備投資も惜しまな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に上司が決めるが、担当する製品に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手も活躍可能。半年間の研修後、一人前として認められ先

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】人間関係がフランクなので言いたいことは言える

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】はい。有給も産休、育休も取りやすく保育所もありとて

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】ある程度の化学的な知識がないと就けない。入社してか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修、定期の月一勉強会、随時開催される勉強

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】チームごとに与えられた仕事を週単位で現場を確認し

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会社名	日新製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.yg-nissin.co.jp
所在地	山形県天童市清池東２−３−１

従業員数	1061名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	川俣知己
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(626件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2231件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1633件)

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