回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部品質管理課/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 22万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給年に1回
賞与は5ヶ月(2.5ヶ月が2回)
通勤手当あり
残業はした分だけしっかり払われます。
業務量が、多いため配属部署によってはかなり多いです。
私は1日2〜3時間はしていました。
住宅手当はありません
社員寮も無いため実家が近くないと家賃で出費が嵩みます。
評価制度:
賞与前に目標設定と達成度の確認を行い上司との面談もありました。
フィードバックはしっかりしていただけるので、足りない部分、求められている部分をしっかり把握できると思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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