企業カルチャー・社風:「いい人｣が多く、人間関係だけみると働きやすい。裏を返せば能...
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株式会社シー・エス・ランバーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
35件株式会社シー・エス・ランバーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シー・エス・ランバーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シー・エス・ランバーへの転職・就職活動をサポートします！
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2.8
東京都中野区東中野２−６−１１ライオン本社ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
愛知県名古屋市中区千代田２−１−１３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係は凄く良く皆いい人で相談などもしやすいため働きやすい...
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2.8
東京都港区新橋６−３−４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市場開発部/ 主査
組織体制・企業カルチャーの満足点:機能しているかは別として、組織としての縦割の体制は整っている...
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3.6
東京都千代田区永田町２−１２−１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な建築業界で昭和的である。組織体制・コミュニケーション...
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3.4
大阪府大阪市中央区瓦町１−２−１３
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手・中堅社員の離職が各部署で目立つ。風通しが良いと言う者も...
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3.0
東京都渋谷区神宮前４丁目３２－１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気がある会社。浸透すれば働き易い。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
東京都台東区浅草橋５−２９−８
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:マニュアルがないから、分からない事は、聞くしかない。社員・契...
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2.9
東京都世田谷区太子堂１−４−２４萩藤ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは社風のようなものはほとんど感じられない。個人主義...
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2.4
東京都台東区三筋２−１５−１８宮田金属ビル６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは入れない会社だと思う為に辞め...
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3.9
東京都千代田区神田神保町２−２２
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:従業員数が35名ほどでワンフロアに全部署(営業部・業務部・総...
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株式会社シー・エス・ランバーのカテゴリ別口コミ（35件）
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株式会社シー・エス・ランバーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
オーナー経営者が一代で年間売上高160億円まで築き上げた会社のためオーナー色が非常に強い会社。華燭を吉としないため売上規模に対して本社の建屋等は非常に質素である。今後儲かる部分に投資する堅実経営のため、経営自体は非常に安定している。プレカット事業と安定的に収益を確保できる不動産賃貸事業等の両輪で事業を運営するも、将来の住宅着工数の減少を補うべく新規ビジネスと次世代のリーダー育成を模索中。
組織体制・コミュニケーション：
営業部門、管理部門が幕張本社に在籍。山武、東金が工場。７社の関連会社があります。情報の共有は、定例会議を実施することで図っております。各所で朝礼マニュアルにもとづく全員朝礼を毎朝実施することで、会社の方針の徹底と連帯感の共有を図っております。１回/年、会社全体方針説明会を期初に行いその後に参加者による懇親会を実施し垣根を超えたコミュニケーション醸成を行っております。