「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）業界
- 株式会社裕生の評判・口コミ
- 株式会社裕生の企業カルチャー・組織体制
株式会社裕生の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
65件株式会社裕生の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社裕生で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社裕生への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月12日
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 回答なし/ ビルメンテナンス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途入社が多いが協力して仕事を進めて行こう、会社を大きくして...
続きを見る
3.8
東京都品川区北品川６−７−２９ガーデンシティ品川御殿山３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロパーは中途採用が多く、入社後の研修で複数の職場に行くので...
続きを見る
2.8
東京都文京区小石川１−１−１文京ガーデンゲートタワー１０Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報サービス
企業カルチャー・社風:旧態然とした会社。新しいことをやるというより昔からの社風を変...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２電気ビル北館９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仲がいい人と飲み会を開いたりご飯を食べに行ったりする現場によ...
続きを見る
2.8
東京都新宿区若松町３３−８アール・ビル新宿１Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:現場の長とは、話す機会はあ...
続きを見る
3.8
山口県周南市河東町２−３６
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 防災警備/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 統括/ 班長
企業カルチャー・社風:シフトに則り、毎日指示された業務をこなすだけだから、挑戦もな...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区用賀４−１０−２世田谷ビジネススクエア・ヒルズ１−４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】出来る社員は産休中も時短で勤務可能な...
続きを見る
3.1
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く気軽に上司と話す環境が整っているが、そういった機...
続きを見る
3.0
東京都港区芝５−２０−６芝５２０ビル３Ｆ・４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ PM/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部長の権限が強い部長によって雰囲気も大きく変わる部署間の交流...
続きを見る
2.5
東京都港区芝３−８−２芝公園ファーストビル１４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 契約事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:各部署ある程度のチーム編成はあるが、チームで何かを成し遂げる...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社裕生の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
さまざまな規則等について遵守する気風はあまりありません。
その緩さ曖昧さが駄目社員のいごごちの良さに繋がっている部分もありますが、負の影響も大きいと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流や社員同士のコミュニケーションについては特筆するものが有りません。
上司との話やすさについては上司の個性に依存しており、会社として方策は特にとっていない。
ダイバーシティ・多様性:
この項目については、企業の競争力に繋がるようなものは見当たりません。