回答者： 回答なし/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
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株式会社裕生の口コミ一覧
2.8
65件株式会社裕生の口コミ一覧ページです。株式会社裕生で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社裕生への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月07日
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 31万円 | 7万円 | 50万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 回答なし/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2024年05月18日
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 男性/ ビルメン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 回答なし/ ビルメンテナンス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 27万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 回答なし/ ビルメンテナンス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ つくば営業所
1.3
口コミ投稿日：2022年04月19日
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ つくば営業所
1.3
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 回答なし/ ビルメンテナンス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年03月07日
回答者： 回答なし/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2019年08月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月10日
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年09月12日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月12日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月04日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社裕生の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
以前は実力がなければ昇給はしなかったようだが、最近一定のラインまで在席年数で上がるようになった。年次昇給は一切なし。賞与は寸志程度ではあるが、上長の評価により泊が付いていた気がする。各種手当については、同業他社と比較して宿直手当がしっかりと付くのがありがたい。基本給や賞与額が安すぎるので、生きていく為には積極的に資格を取って資格手当や評価査定で給料の底上げをしなければならない。しかし、毎月貰える手当てはごく僅かのうえ、試験は自分の休日に受けなければならず、受験料はもとより交通費や免状申請に掛かる諸経費まで自分で支払わなければならないので、元を取り返すのに時間が掛かる。
評価制度:
従業員のやる気や実力があるなしで二極化しており、しかも後者が大多数を占めるので頑張ればその分仕事がどんどん振られ、結果として評価も上がっていく。