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成友興業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合職(施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
企業カルチャー・社風:
若手が多く、その上司たちは若手に対して色々と経験させてくれるようにしていると思う。
風通し、というか事業所の雰囲気は良い意味でも悪い意味でもフランクだと思う。

組織体制・コミュニケーション:
他事業所との付き合いはほとんどない。
話しやすい、親切な人が多い。一方で「んな無茶な…」みたいなことを言ってくる人もいる。だけどそれは別にこの会社に限ったことではないようにも思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍、外国人採用に力を入れていると思う。

回答者: 男性/ 建設事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助は1年目から3年目は、5万円で、4年目から昇進するまで3万円と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときから変化を感じるし実際に会社も変化し
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:技術者の平均年齢が30歳と非常に若い事が特筆すべき点であり、それを支
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回答者: 男性/ 総合職(施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:若手が多い、挑戦もさせてくれる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:業界が業界なだけに女性は圧倒的に男性に比べて少ないが毎年入って
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:40とか50歳になってくるとわからないが若いうちは良い給料だと思う。周
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 建設事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 4万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収などは、概ね事前に言われた通りに思います。賞与は大体給料1ヶ月分だ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:とにかく若い世代を中心に未来を考える。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:住宅補助があるので、安いとこだけで探す必要がないのはありがたいと思う。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:担当する現場にもよる。またその現場のタイミングとかにもよって
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回答者: 男性/ 総合職(施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:現場がある時期は基本的に忙しい。昼間は現場にでて、現場が終わ
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回答者: 男性/ 総合職(施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:現場によるところが大きいけど、現場がある日に休暇を取るのはな
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に若手社員を特に優遇する方針であり、スキル・成果等を正当に評価で
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口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ 総合職(施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
427万円 29万円 3万円 43万円
年収 427万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 43万円
給与制度:昇給は大卒で2万円、専門卒で1万円24年度からは住宅手当5万円が基本給
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回答者: 男性/ 総合職(施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:新入社員は1.5ヶ月の合宿研修がある。同期と仲良くなれるし、
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設事業部/ 所長

4.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日制を早くから取り入れている。多様な働き方支援:昨今の
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回答者: 男性/ 管理本部・監査室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部・監査室/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:前進しつつあるが、守旧的な勢力もいるように思う。組織体制・
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務は標準だと思いますただ昇給は無いと思った方がいいです賞与も1ヶ月分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の強み:公共の建物寿命がくる頃には仕事も増えるかもしれないが人口も減るので結
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちからある程度満足した給与体系だと思います。各種手当も充実してい
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回答者: 男性/ 管理本部・監査室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部・監査室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・仕事量:仕事量も、多すぎるということや少なすぎて暇ということはありませ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:新規事業 不明既存事業 急激な成長は見込めないが、一定基準の安定性は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:比較的若い段階で責任のある立場を任されるため、大手企業に比較
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 管理本部・監査室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部・監査室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
年収・給与の満足点:前述の通り、明確な給与制度や評価制度はなかったと思われるので
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:事業部や仕事内容で大きく異なると感じております。しかしながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので、お休みの日は充実します。まぁ男性が多いので
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
事業の強み:東京都から表彰されるような一流の社員が複数おり、建設業では非常に優秀
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口コミ投稿日:2019年11月17日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:のうりょくにかかわらず、現場は、しょにんきゅうが高めですねー。他所で低
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:取得が難しい許可業種であること、設備の水準が高いこと、若手の育成にと
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回答者: 男性/ 管理本部・監査室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部・監査室/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
働き方の満足点:入社当初は時々土曜日の勤務もありましたが、それもなくなりました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月29日
勤務時間・休日休暇:一般事務には残業時間がほぼありませんでした。イベントがあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:仕事内容は難しくはないかと、、、分からなくても教えてくれる人はいるので
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回答者: 男性/ 管理本部・監査室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部・監査室/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金は建退協を合わせて手厚く頂いた。住居手当はついていた。新入社員な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:若手の住宅補助が5万円あること、社員持株会が1割の補助がつくこと、スト
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