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株式会社神戸屋レストランの成長・働きがいの口コミページです。株式会社神戸屋レストランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社神戸屋レストランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:
ホールでは、様々なお客様がくるため、非常にコミニュケーションを磨けると思います。また、クレーム対応など、臨機応変な対応力に加えて、忙しい時に優先順位をつけて行動する能力なども身につけることが出来ると思います。

働きがい:
忙しくですが、職場の雰囲気もよく、様々な人と関わることができるため、楽しく働くことができました。

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:数字に強くなりました。学生時代からアルバイトをすることにより

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回答者：回答なし/ キッチン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年05月26日

働きがい:ホールスタッフは多くのお客様とコミュニケーションをとるため、コミュニケ

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回答者：女性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:基本、現場では、店長になるようなキャリアなのではないでしょう

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回答者：男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:接客や店舗運営は学べたが、それ以降のキャリアアップが何もない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:商品開発や提案などチームを作って発表するなど自分の商品が形に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

教育・研修：赤字経営が続いており今後が心配される。そして正社員として働くとなると

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年10月02日

教育・研修：人はとても良くお局さんやラインのボスと上手く付き合えるのなら色々便宜

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：各自の目標設定は無く、トップダウンで全員共通の目標(経営方針)に沿った

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：差別化戦略という取り組みで、乳化剤、イーストフード無添加とやっています

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関東事業部/ 製造スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:当時は店内で粉からパンを作る完全な手づくり主義でしたがそれだ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:新入社員研修ではしっかり会社方針をしっかり叩き込まれました働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高度な技術があった研修がしっかりしていた素人でもしっかり教育し時間を掛

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回答者：女性/ パン製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当てあり働きがい:お客様に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：外食産業が好きで、お客様の喜ぶ顔が見たいと心底思える人間には、非常にや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大卒は、現場に入り製造と販売を学び、店長を目指す。製造に関してはその店

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:新人研修があったため、一般常識や販売員としての成長はしっかり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:パンの名前やレジ作業などが身につき、よかったです。働きがい:

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:バイトでも研修がしっかりしているので、しっかりと接客・接遇を

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:色々な仕事をみれて良かったと思います。レストラン部門やベーカ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：表向きの研修期間とは裏腹に実際は短く、実践に慣れる習慣があると思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：種類が豊富であり、飽き性の人にとってはとてもやりがいのある仕事だと思い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ホールスタッフとして働いていた。接客業の魅力は人の笑顔を間近で見ること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の喜びが自分の喜び、客様との関わりが楽しい、そんな人に向いている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：忙しい店舗ですし、いらっしゃる客層もある程度のサービスを求めていらっし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ある。周りができて当然のように接してくれるため、まかされてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：先輩からのしっかりとした指導が受けられる。カリスマ性を感じさせてくれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：よい。先輩がたくさんいるので、追いえてもらえる環境にある。あるていど

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会社名	株式会社神戸屋レストラン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.kobeyarestaurant.co.jp/
所在地	神奈川県相模原市南区相模大野７−８−１０大塚ビル５Ｆ

従業員数	129名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	桐山晋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(766件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7230件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2797件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1963件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

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