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株式会社神戸屋レストランの口コミを探す

株式会社神戸屋レストランの女性の口コミ

回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
給与は低いと思います。
特に新入社員の給与は低く、生活がギリギリというのが本音かもしれないです。

評価制度:
実力よりも、年功序列だと思います。
若い人が少ないイメージですね。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:休暇休日はちゃんと取れるが、少ない方。また、休みの日も遠慮な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがほとんどでない。コロナ禍という理由だが、その前から出なくなっ
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:基本、現場では、店長になるようなキャリアなのではないでしょう
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:現場では店長が全て決めているので、本社の人との関わりは上役
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:手当は少ない方だと思います。あまり期待されない方が
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回答者: 女性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇の制度としてはありますが、実際店舗で働いているとそ
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回答者: 女性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度として、通信講座や資格の取得などの自己啓発や年1回の論文提
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:寮制度は2年間は良い。ただ、3年目からは補助金8千円だけと厳しくなる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
組織体制・コミュニケーション:会社内のコミュニケーションは取れている方。部署間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:店舗や繁忙期、人手不足によっても変動があるが基本拘束時間が長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:大学を出ていないと同期入社でも最初から位が違い上の位に上がるには通信教
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:商品開発や提案などチームを作って発表するなど自分の商品が形に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:人手不足な店舗は休日出勤や長時間労働を社員が必然的に補わなけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり社員の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:育休とかは取りにくそうだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:普段から綺麗にしておりあまり気になる点もないが、たまに、排水溝から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:レストランでの調理場も綺麗で清掃の頻度もとても多かったです。備品な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸屋キッチン/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で6時半前から20時半ごろまで働くことが多かったです
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:風通しはまあまあ組織体制・コミュニケーション:男性が多い職
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:レストラン勤務だったので寮などは提供されませんでした。実家からだったの
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:新規事業は開拓され続けています。事業の弱み:値段が高め。事業展望:こ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸屋キッチン/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
福利厚生:福利厚生って何?ってくらいなかった気がします。オフィス環境:働くエリア
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 1万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:昇給試験あり、賞与あり。評価制度:大卒の方の方が
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回答者: 女性/ パン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当てあり働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神戸屋キッチン/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:体育会系で上下関係はしっかりありました。ただ店舗によって人
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