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口コミ投稿日：2017年05月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日
働きがい：単なるオペレーティング業務ではない点。コーティングに関する課題はお客様によって多種多様で、これらの課題に対しては、自社のコーティング技術に加え、自身のフレキシブルな発想が必要となります。常に新しい課題と向き合い、解決できる点が仕事のやりがいだと感じます。
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口コミ投稿日：2017年05月15日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日
教育・研修：コーティング技術はノウハウ的な部分が多く、作業手順等が文書化されてい
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口コミ投稿日：2017年05月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日
働きがい：業務上、新規材料を使う機会が多いです。上手く塗工出来るように改善、提案
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口コミ投稿日：2017年05月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日
教育・研修：良く言えば職人気質の会社です。先輩の仕事を見て自ら進んで勉強する姿勢
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3.1
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3.0
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社ジー・イー・エス

3.4
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メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 工務/機械工作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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