回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
お金を目的としては入社はすすめない。
年昇給は数千円程度の微微たるもの。
賞与も、極少数の役職者のみ、満足に与えていた過去があり、大問題となって以降は平社員にも支給している。
手当は典型的な地方の中小企業水準。
評価制度:
生え抜きのみ、役職者になれると思っておいたほうが良い。
中途採用は、ほぼ平社員からのスタート。実力は関係なく、生え抜き年功序列。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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