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株式会社カシイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
いい時期と悪い時期がある。上司による。

組織体制・コミュニケーション:
人による。

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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理課

2.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
ダイバーシティ・多様性:外国人実習生を入れていたが現
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口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月16日
企業カルチャー・社風:工場と本社、各部門でかなり差がある。挑戦をするよりは全体と
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口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年07月12日
組織体制・コミュニケーション:労働組合によるボーリング大会や球技退会、飲み会があ
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制：人に依存して作られた業務内容が不明な組織。中途社員に対
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
企業理念の浸透：良くも悪くも安定した業績である為、のんびりしていて危機感が少ない
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