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明治薬品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する環境や機械は多い。ただ、成果主義の所もあるので軌道に乗るまでがきつい

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社を通して風通しや連携がとりやすく、全社を挙げて数字を作ろうという風土ではある。
話しやすさに関しても相談はしやすい環境ではある。
ただ、結論もしっかりとした相談でなければ受け付けないという部分はある。

ダイバーシティ・多様性:
性別は半々。性差はあまり関係ない。

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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月08日
企業カルチャー・社風：これまでも、そしてこれからも、すべての人の健康に必要不可欠
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年04月20日
企業カルチャー・社風:グループ理念「ここには夢がある笑いがある」社訓「熟慮断行、
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口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:女性が多く、同じ年代でグループができている。仲間は
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口コミ投稿日：2025年02月07日

回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2025年02月07日
企業カルチャー・社風:オペレーター同士で仲良くなりやすい。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2024年02月18日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月18日
ダイバーシティ・多様性:日本人以外の方も数名在籍しています。障害者の採用も行って
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月22日
ダイバーシティ・多様性:男女比はやや女性が多いと思う。国籍は中国籍と韓国籍の社員
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口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月07日
組織体制・コミュニケーション：働いている方皆さん優しく困ったことがあればサポート
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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月08日
企業カルチャー・社風：創業当時からよりよい医薬品を通じて広く社会に貢献するを理念
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 女性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月12日
企業カルチャー・社風：服装、髪型自由。皆さん思い思いの服装ですがあまり露出のない
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