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大同工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大同工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大同工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月16日

企業カルチャー・社風:
会社として新しいこと、製品に取り組もうとする動きである。
挑戦する機会は自発的に提案すれば通る。
が給与に影響はない。
トップダウン体質なので中堅以下若手まで仕事の量が多くなる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の異動が多いため、慣れても別の業務に従事させられることがある。

ダイバーシティ・多様性:
女性の役職者を増やそうという動きはある。
が工業製品の会社なため、分母は少ない。
海外の方も
現場では見るため、国籍に縛りはないと思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。自分のポジションを守りたい管理職がおおく、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい方だと思います。ただ、給与に影響はないです。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:人はいい。古き良き社風からの脱却を目指している。組織体制・

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:挑戦はしているが、成果に結びついていないように感じられる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 二輪技術/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:全社的には挑戦を推奨していますが実務に追われて中々挑戦出来

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:最近は新しいことに挑戦している組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:昭和体質の古い会社。会社として色々考えているが、社員はつい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:世のニーズに合わせ、企業も変化していこうと提示はしているが

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

企業カルチャー・社風:挑戦には比較的前向きで反対はされにくですが、その後の会社と

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回答者：男性/ 製造現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:トップダウン積極的に新しい事に挑戦していく社風ではないと感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

組織体制・コミュニケーション:基本トップダウン体制。上からの新しい提案があり、一

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:社風としては、職人気質な人が多い印象で仲良くなれれば楽しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:昭和体質の古い会社。会社として色々考えれているが社員はつい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 4輪

3.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:上層部がはっきりしない、コミュニケーションがあまり上手では

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社。直属の上司の言う事を忠実に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：古い昭和の体質が残っている会社。いい面と悪い面があるが

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	大同工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.did-daido.co.jp
所在地	石川県加賀市熊坂町イ１９７

従業員数	812名
連結従業員数	2293名
設立年	1933年
資本金	3537百万円
代表者	新家啓史
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	566万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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