回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与は年2回、会社の経営状態+個人の半期評価によって変動するが、最近では2ヵ月分程の賞与が出ている。
昇給は年1回に自動で上がる。
評価制度:
基本的には年功序列式。資格やスキル等を取得できる機会自体はあるが、それに応じての報酬等はない。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 4輪
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