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小松マテーレ株式会社の女性の働きやすさ
3.1
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小松マテーレ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。小松マテーレ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小松マテーレ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月02日
口コミ投稿日:2021年08月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材営業部
2.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
1.3
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3.5
東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといって差別されることはあまりなく、休暇も育児休暇...
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3.4
東京都品川区上大崎3−1−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ あ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ あ/ あ
女性の働きやすさ:基本的には女性の割合が多いと思うので女性にとっては働きやすい...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:アパレル会社であるので、女性が多い割には管理職はほぼ男性です...
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3.1
東京都中央区銀座1−19−7JRE銀座イーストビル6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。年齢も20代から60代まで幅広く、長く勤...
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2.9
京都府京都市左京区静市市原町265
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:インテリア業界ということもあって女性は働きやすいと思います。...
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4.0
東京都台東区上野5−25−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:実力さえあれば女性でも役職に就ける印象でした。土日祝日の休暇...
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2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−51−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思うが、妊娠、出産の際には、過酷...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2−5−25ハービスOSAKAオフィスタワー22F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。産休育休制度を利用さ...
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3.3
大阪府東大阪市森河内西1−3−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性ばかりだが、ほとんどの店舗では1店舗1人体制...
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3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2−4−31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:高卒・短大卒・大卒で、女性でも毎月の給与とボーナスに差があっ...
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小松マテーレ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
女性にとっては働きやすい環境だと思います。在宅ワークや時差出勤など整備が整っている。慣れてしまえば、作業的な仕事も多くそれなりに裁量もあるためライフワークバランスはとりやすいように感じる。