回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 7万円 | 120万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 120万円 |
賞与は給与+半期の評価で決まる。昇給の判断は賞与とは別の評価シートがある。
評価制度:
賞与の評価シートと月給用の評価シートがある。徐々に実力での評価になりつつあるが、まだ改善途中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 7万円 | 120万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |