エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(58件)

生活協同組合コープいしかわの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 正規ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正規スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:
福利厚生は特別なものはない。役職が上がらないと昇給はないに等しいので、ずっと平の配達員だと贅沢な暮らしは望めない。

オフィス環境:
立地は通勤しやすい場所にあり、センター近くに駐車場がある。建物自体は古いが、必要な広さはあるので利用しやすい。配達に必要な道具は完備されている。

生活協同組合コープいしかわの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 配送、営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 古府センター/ 配送担当

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:
9時〜18時勤務であるため、子育てには向かない時間帯である。配達を終わらせない事には、退勤も早められないので融通がきかない。土日と年に10日ほどの指定休がある。夏休み、盆休み、年末、祝日がないので長期休みはとれない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は一切できない。早帰りは正規職員はよっぽどのことがない限りできない。

生活協同組合コープいしかわの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 正規ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正規スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:
基本体育会系。配達が遅いと要領が悪いとみなされ、休憩時間が減らされる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発。配達前と後でも世間話や組合員の話で盛り上がっている。無口だと職場でも居場所がなくなるし、組合員との会話も辛くなると思う。

生活協同組合コープいしかわの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 正規ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正規スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:
実力主義なので管理職の女性もいるし、配送にも女性が多い。

生活協同組合コープいしかわの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 正規ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正規スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:
組合員と話す機会があるので、コミュニケーション能力が鍛えられる。配送以外にも店舗経営や商品開発等も熱意があれば携われる機会はある。

働きがい:
配送をしていて感じたのは組合員に感謝されることが多かったこと。生協の商品を気に入っている方が多いので感謝の言葉を多くいただけた。

生活協同組合コープいしかわの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 配送、営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 古府センター/ 配送担当

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配達件数が聞いていたよりも30件ほど多かった。ノルマはないと言われたが、目標はほぼノルマ。

生活協同組合コープいしかわの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 配送、営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 古府センター/ 配送担当

2.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:
エッセンシャルワーカーのためコロナの影響で売り上げが上がったこと。

事業の弱み:
注文から1週間後の配達、商品が最新の流行りではない、不在時は箱置きなので防犯面が不安という点が、改善できないこと。

事業展望:
古き良き事業なので、需要がなくなることはないが、大きく成長することもない。

生活協同組合コープいしかわの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
処遇改善手当が8割ほど月給に加算される。残りの2割は退職する際には貰えない。食費を徴収され、共済や旅行積み立て、組合費、互助会費など一万円近く引かれる。事前に説明がない。

評価制度:
人の入れ替わりが激しく、シフトがコロコロ変わる。休日出勤手当も出ず、役職についているものだけが破格の給料。実力のある人は愛想を尽かして辞めていく。