回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 21万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
処遇改善手当が8割ほど月給に加算される。残りの2割は退職する際には貰えない。食費を徴収され、共済や旅行積み立て、組合費、互助会費など一万円近く引かれる。事前に説明がない。
評価制度:
人の入れ替わりが激しく、シフトがコロコロ変わる。休日出勤手当も出ず、役職についているものだけが破格の給料。実力のある人は愛想を尽かして辞めていく。
処遇改善手当が8割ほど月給に加算される。残りの2割は退職する際には貰えない。食費を徴収され、共済や旅行積み立て、組合費、互助会費など一万円近く引かれる。事前に説明がない。
評価制度:
人の入れ替わりが激しく、シフトがコロコロ変わる。休日出勤手当も出ず、役職についているものだけが破格の給料。実力のある人は愛想を尽かして辞めていく。
生活協同組合コープいしかわの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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