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株式会社PFUの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
518万円250~1200万円70

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収518万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数70

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
511万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢38.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
584万円
(平均年齢34.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
446万円
(平均年齢35.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(62件)
すべての口コミを見る(456件)

株式会社PFUの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:
寮や社宅等は無いが、新卒入社の場合、首都圏では家賃補助が2年目まで最大6万円支給され、3年目以降は最大4万円の支給となる。

オフィス環境:
横浜オフィスは、みなとみらい線の新高島駅から歩いて5分ほどの場所にあるため立地は非常に良いと感じる。石川には宇野気に大きな自社ビルがある。

株式会社PFUの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:
事務職では日付や時間帯に左右される業務が多々あるが、そういった業務は多能化が進められており、チーム内で調節可能なため取りやすいと思う。ただ、いつも自分が行う業務を他の人に任せる形になるので、気兼ねなく休む場合は日付を選ぶ必要はあると感じる。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務の制度が整っているが、実際に自由に使用できるかは職種によると思う。事務職は業務によって家で出来るものと出来ないものがあるため、担当業務で気軽に活用可能かは変わってくると感じる。

株式会社PFUの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
常に資格を受けれる機会があり、資格の受験料も補助してもらえるものもある。研修などもあり、自分の成長を後押ししてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
部署によっては違うが、話しやすい人はたくさんいる。上司とも話しやすい。若い人より中・高年者が多いイメージ

ダイバーシティ・多様性:
男の人は格段に多い。
会社では他国の人を見かけることもあります。
会社自体海外に拠点があります。

株式会社PFUの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:
育児休暇、不妊治療休暇、妊娠休暇は充実してらと思います。復職後も、休暇がマックス40日あって、積立休暇で子の介護で休めます。マックス20日あります。
小学6年生まで短時間勤務、残業なしの制度が使えます。
在宅勤務もできるので、休憩時間に家の家事ができます。

株式会社PFUの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:
会社が提示する資格に該当するものを取得すればインセンティブがあるため、そこに当てはまればモチベーションになると思う。また、3ヶ月ごとに先着順でUdemyのライセンスが使用でき自由に学習ができる等、自発的にスキルを高められる制度は整っているように思う。

株式会社PFUの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現状は特にないが、入社直後は部署によって残業時間がかなり多いところがあるのがギャップだった

株式会社PFUの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 法務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:
スキャナーに関しては世界シェアNo.1の実績があるが、スキャナーという製品の性質上、今後の伸びは弱いと思われる。
新規事業や新製品開発にも力を入れてはいるものの、業績に大きく貢献するようなものはなかなか生まれていないのではと思う。

株式会社PFUの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月02日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与水準は石川県の中では高い方だと思います。ただ、初任給が上がる一方で在籍している職員の給料がそこまで変わっていないということも感じる。
賞与は業績によりますが、4.5か月以上は大体出ます。
手当は、住宅手当、通勤手当等が出ます。

評価制度:
以前の年功序列から実力主義という人事制度に変わったと謳っているが、結局は年功序列という風潮は払いきれていないと感じます。昇進の基準は仕事のレベルによって決められるみたいですが、その基準が人それぞれ過ぎてあいまいな感じになっている気がします。結局は上長次第なところがあります。