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株式会社PFUの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年11月04日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:
会社が提示する資格に該当するものを取得すればインセンティブがあるため、そこに当てはまればモチベーションになると思う。また、3ヶ月ごとに先着順でUdemyのライセンスが使用でき自由に学習ができる等、自発的にスキルを高められる制度は整っているように思う。

口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得制度によるインセンティブも充実し、会社に貢献できるス
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口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当の種類は十分あると思う研修の補助も申請が通れば出
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ エレキ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:様々な資格取得に向けた支援制度があり、受験費用補助や奨励金な
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、幅広く対象としている。研修も様々なものが
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:ネットワーク、サービス構築の基盤は強く、技術力は高い為、案件
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格手当もあり、資格を取ることを勧めている働きがい:今後は若
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:精神耐性が高ければ、成長できる。働きがい
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
働きがい:ニッチではあるが、世界シェアNo1であり、世界中で使われている製品に何
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:環境はある。本人のやる気にするシステムはない。働きがい:新し
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:同じ部署にいないと昇
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
働きがい:頑張っても年功序列で自分より働いていないのに給料をもらっている人を養う
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:教育に関しては、かなり手厚いと感じます。特定の資格をとれば奨
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:カスタマエンジニアは、1年に2,3回、横浜もしくは石川にて研
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:新卒時の研修制度はしっかりしているため、新入社員のときによく
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口コミ投稿日:2020年12月05日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。働きがい:働きがいはあ
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ 回路設計エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:毎年同じ仕事の繰り返しになるが、そこにやりがいを見いだせれば
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:B2Bの仕事が多いためか、いまいち、末端のお客様が見えず、やりがいが感
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口コミ投稿日:2019年04月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:語学研修がたくさんある。中には一般の英会話塾の講師を社内に呼んで、低
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口コミ投稿日:2020年03月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
働きがい:私のいた場所では上司・取締が絶対。上司命令で始めたことも、頑張ってるの
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:真面目な会社であるため、営業でもSE,事業部でも担当の仕事があること。
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:任せてもらえるといえば任せてもらえる。営業であればお客や市場を任される
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口コミ投稿日:2017年06月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:輸出入や独禁法などの教育を毎年eラーニングで実施している。受講は面倒
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口コミ投稿日:2016年09月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月21日
成長・キャリア開発:ジョブ・ローテーションがあまりない。一度入った部門にずーっと
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:全社的な昇級制度で新卒から数年ごとに昇級試験を経てグレードが
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:キャリアの育成制度もそろっており、柔軟な対応が可能。本人のや
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:ジョブレベルを上げるためには資格などをとる必要あり。研修も充
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:外部機関の教育は、上司の判断で受講可能。働きがい:ワークバラ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格手当は無かった。事務なので研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全社共通の教育は定期的にありますが、技術的な研修はさほどありません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本人次第です。自立的な人には会社側も応えてくれます。 (主張する相手を選
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの意味が昇進ならば、難
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの意味が昇進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】悪意を持って何かをするということはない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】階層別研修・キャリアデザイン研修・昇格研修など
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