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興能信用金庫のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。
というよりさせてもらえません。
ほぼ定時に帰れるのは良いですが、たまに仕事が終わらず残業したいときも上席、支店長の許可を得なければならずそのような意味では融通が利かず不便に感じる点も多かったです。
休日はしっかり休めて休日出勤などは滅多にないですが、地域のイベント(お祭りやゴミ拾いなど)には参加するよう言われるのでそのような意味では休日返上で行わなければならなかったです。
有休もちゃんと取るよう案内されるのでしっかり取ることできますが、他の方と被らないようにどこで休暇を取るのかを気を使わなければなりませんでした。窓口なので仕方ないことですが。

多様な働き方支援:
リモートワークは仕事の性質上仕方ないですができませんでした。
時短勤務はされてる方がいたのである程度そのあたりは融通効くかなと思います。

口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 19万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実績に応じて賞与に反映されるシステムです。賞与は営業店により成績が異な
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:以前は渉外手当があったがなくなった。評価制度:会社独自の表彰制度あり。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるが土日出勤がたまにある。その場合は一日分
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業はほぼありません。リフレッシュ休暇で年間最低5
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:建物は基本的に古い。お金がないのでリフォームもお客様から見える部分だけ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金、企業年金等はあり、充実している。住宅補助に関しては、自社にて住
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:研修は内部職員や外部からの講師を招き定期的にあり、特に若手職
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受かれば、受験料が返金される仕組みである。内部
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1度あり各等級により昇給額が定められている。賞与は年に2回、
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はしっかり所定の資格を取れば少しずつ上がる。また、年々少しずつだが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:支店間の交流あり。上司との話しやすさについては色ん
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与は低いです。地方銀行と同じようなことをしているのに、業界が違うこと
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:金融系の研修は基本的なものがありました。資格取得に関しては助
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナス年2回。支店の成績が反映される。評価制度:昇給・昇格は資格試験
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性は基本的に自宅から通える支店への配属である。産休等もあり、
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業がないと手取りだと14万程度、賞与は支店のランキングによって1〜3
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:田舎の金融機関で、創業家一族、もしくは創業の地出身者じゃな
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
働きがい:人事異動や担当地区の変更により、初対面でのコミュニケーションの機会が非
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:資格の取得を求められる。金融業界でしか使えないような業務試験
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなし。基本定時退社。残業あっても残業代はつく。カレ
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口コミ投稿日:2017年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月24日
教育・研修:月に2,3回OJT研修を行っているが参加者全員が立候補ではなく、推薦
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:支店での研修、外部の金融機関との研修が開催される。働きがい:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金、企業年金、寮があり通勤手当も支給される。オフィス環境:支店によ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:社宅はしっかりと完備されています。オフィス環境:パソコンが一人一台与え
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:成長の道筋が設定されていない。また、PDCAもひとつもないの
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:・地域密着なので、お祭りやゴミ拾いなどは参加が必
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:金融機関のため、収益のための勧誘活動は必須で、事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については土、日、祝休みで基本的にはカレンダー通りと
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当は妥当は金額だと思います。転勤はありますが。石川県内に社員寮が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月24日
勤務時間・休日休暇:毎日サービス残業が3時間以上あり残業代がつくことはめったにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
福利厚生:労災保険は所属長の判断で使えない。休日出勤をしても一日3千円~5千円営
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名存在しているまた、育休はきちんと取得できる体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月24日
仕事内容:個人にノルマが割り振られ、達成できなければ夜中もお客様の家を訪問する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年10月24日
雇用の安定性:年々新入社員の数が減っており、特に男の入社人数は毎年2,3人程度。
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