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長野県信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。長野県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長野県信用組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:
面談などがあるので課の異動や支店の異動の希望は伝えやすいが通るかは別。少し企業体制は古いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
支店による。特に、様々な申請は支店長にゆだねられる部分が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別によるものはあまりない。

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:とにかく数字を追い求める雰囲気がある。近年さらにその雰囲気

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回答者：男性/ 渉外課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした社風です。上の言うこと思い通りに動くことがこ

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:支店にもよるが体育系の雰囲気は未だにある。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】古い考え方の人が多い。最近はハラスメン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】あってないようなもんです。休憩室で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：金融機関と言う職業柄、古きよき時代の縦社会がうまく機能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同期のつながりは強いです。社内結婚も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：人事異動の内示が出ると次の日にはほぼ全社に知れ渡ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：ありません。全くもってありません。研修の事前課題をチェ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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大東京信用組合

2.5

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少ない。そのため、意見や意識、考え方のずれが多... 続きを見る

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会社名	長野県信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.naganokenshin.jp
所在地	長野県長野市新田町１１０３−１

従業員数	710名
設立年	1949年
資本金	1075百万円
代表者	黒岩清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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