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長野県信用組合の口コミ一覧ページです。長野県信用組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを153件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長野県信用組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が辞めてからは決算賞与等が出たようです。ボーナスは年間4ヶ月だとか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】渉外担当についてはとにかく

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店勤務/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2025年01月12日

成長・キャリア開発:視覚によっては取得すると手当がもらえたように思う。研修も、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：内勤担当は(営業課、融資課)なかなか獲得することが難しいため、数字に反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】あまりない。特に詰められて落ち込んでる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

働きがい:営業は金融業務のほとんどに触れる機会があるためしっかり仕事をすれば勝手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】会社全体の目標を支店の規模に応じて割り振られた数字を支

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

オフィス環境:本店は綺麗な建物。店は様々だが、2階が社員が利用するスペースである

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】とにかく営業力強化に力を入れてい

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金あり。ただし退職金は3年以上勤務した人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は全く取れない。9割の人が毎年40日近い有給休暇を流

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：金融機関と言う職業柄、古きよき時代の縦社会がうまく機能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各種通信教育の終了が昇格の条件になって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ない。そもそも新しいアイデアを出していこう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月目標を設定され、半期ごとに集計し、ボーナスに反映される。毎回支店長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同期のつながりは強いです。社内結婚も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】客先に行けば基本一人なので、クレームになら奈程度であれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】意欲があればＦＰ１級や中小

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:時間単位の有給があり利用して子どもの行事や病

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ファイナンシャルプランナーの資格取得

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は比較的もらえると思う。県内の企業の中では多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】自己啓発が基本。ただし内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：まだまだおじさんたちには女性は雑用と言う感覚はあるような感じも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育以外は基本的に会社のサポートは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月々は少なかった。一般職で手取り22万くらい。ボーナスは45万くらい。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】仕事をする中で金融知識は必要になるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

新規事業への取り組み：ティーポイントとの連携だったり手数料のキャッシュバックなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】通信教育や各種魚介検定の合

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:ノルマの達成度による。近年、実力主義の風潮が

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回答者：女性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:女性が多い。渉外活動に女性を投入しよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員交流のための制度】地域のボランティア、お客さんのイベント、夏祭り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】マニュアルを変更するような提案につい

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口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【他部署との関わり】コーポレート系の部署はそれぞれの役割をきっちりして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分で学ぶのが基本ですが、面倒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】営業はとにかく個人で完結。そして数字の責任も個人が

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	長野県信用組合
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	http://www.naganokenshin.jp
所在地	長野県長野市新田町１１０３−１

従業員数	710名
設立年	1949年
資本金	1075百万円
代表者	黒岩清
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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長野県信用組合のカテゴリ別口コミ（153件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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