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株式会社関東甲信クボタの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
クボタ独自の研修を定期的に行うのみ。資格はガスアーク中型免許位で資格取得支援はない。

働きがい:
現場でかなり叩かれるので、メンタルは確実に強くなる。逆に精神面や体力、コミュ二ケーション力の1つでも欠けていても技術力さえあればある程度残れる。
新人は褒められることが本当に少ないのでメンタルが少しでも弱い子は精神面でやられてしまう。かつ現場で汚れ仕事で疲れるので、精神面、体力面はかなり重要

回答者: 男性/ サーボス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:なんせ重労働の仕事のため体を動かすので働き甲斐はあるのかなと思います。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:入社当時は資格取得手当があったが、会社合併後はなくなった。製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は取らせてもらえるが給与には関与しない研修は
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は取得経費として会社が全額負
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】本社からの無駄な報告要請ばかりで、本業が後回しになっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:㈱クボタが実施する研修がある。1年に1週間ほど泊まりこみで研修をする
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