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株式会社関東甲信クボタのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦を推奨しているが、それによってのミスをすると自分の数字に多大な影響を及ぼす為、あまりしようとする人はいない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に上下関係が厳しい。農家を相手にする商売なので古い考えが多く、新人が口出しをすると痛い目にあうといった社風

ダイバーシティ・多様性:
求人上であったり大元のコンプライアンスでは女性や身障者の雇用を目標としているが、営業所内の女性割合は事務を除き非常に少ない。女性は担い手推進部や本部といった汚れ作業が少ない部署へ回されるのがほとんど

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は低い。年1回昇給があるが微々たるもの。そこそこ業績をあげても年
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回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:クボタ独自の研修を定期的に行うのみ。資格はガスアーク中型免許
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回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:農機シェアがトップのメーカーの為、機械を販売する時に自信を持っておす
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回答者: 男性/ サーボス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働8時間になります。年間で5日間の有給を取得しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:時間 8:30~17:15休暇は顧客からの要望があれば即座に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:入社当時は資格取得手当があったが、会社合併後はなくなった。製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:(株)クボタのグループ会社だけあって福利厚生面はしっかりしています。需
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:実家等から通えない場所への配属となった場合、近くのアパートが紹介されあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:新規事業への参入は皆無既存事業は株主の名前が売れている為それが強みと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブは非常に低く、毎月安定して利益確保しないとほぼ固定給通り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助、通勤交通費、退職金、企業年金、健康増進、昼食手当アスクルでお
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回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:大元のクボタ100%出資会社なので福利厚生はいい。しかし書類上はそうで
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:近年まで歩合制であったが、最近になって給料体系が代わったので頑張っても
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回答者: 男性/ サーボス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:なんせ重労働の仕事のため体を動かすので働き甲斐はあるのかなと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:サービスは修理をこなしていけばそれに応じて給料も反映される。営業では基
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回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:農家との対面になった場合、セクハラ等(所内でも多い)が頻繁にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はクボタの製品だけ販売すると思っていたがそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助 受けるのは困難寮・無通勤手当・有退職金・有(40年勤めた先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:この企業に挑戦はないと思われる風通しは良いと言える組織体制
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実しているとはおもうし会社方針的にも改善しようと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
37万円 2万円 0万円 9万円
年収 37万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:昇給、昇格、賞与年2回、扶養手当評価制度:年1回昇格試験あり試験は面接
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の休みは全くなし。会社方針としては、ローテーションでの
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回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では残業が少ないと聞いたが、かなり多い。I
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回答者: 男性/ 修理1年から営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:今まではそれぞれ役職の手当+目標分が与えられていた。今後は役職給のみと
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回答者: 男性/ サーボス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:入社すればさまざまな新人研修など1-3年目も研修な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は取らせてもらえるが給与には関与しない研修は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の役割・責任をきちんと果たしていれば特に何も言われない。この場合の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前だけは大企業なので給与の面で頭を抱える事は無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後では比べるとかなり印象が変わる一般
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の弱み:農家減少の為、年々市場が小さくなる、事業展望:計画目標未達が続いてい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休暇取得しやすい多様な働き方支援:育児、介護等時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:福利厚生はクボタのグループ会社だけあって充実はしているただ会社で様々な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほぼないと面接時に聞いたが、実際は結構あっ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:クボタのディーラーなのでクボタ製品だけだと思った
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