回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
賞与は基本給の約2ヶ月が平均になります。
手当は充実しており、住宅手当、勤務地手当、などがあります。
評価制度:
昇進などはあまり頻度は多くなく、役職が付いた人が辞めると昇進する可能性がでてきます。
賞与は基本給の約2ヶ月が平均になります。
手当は充実しており、住宅手当、勤務地手当、などがあります。
評価制度:
昇進などはあまり頻度は多くなく、役職が付いた人が辞めると昇進する可能性がでてきます。
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回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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