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テクノエクセル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

テクノエクセル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。テクノエクセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、テクノエクセル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.0
東京都三鷹市下連雀3−36−1トリコナ5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:派遣、業務委託、内勤それぞれで環境がことなるので合わなければ...
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2.7
東京都千代田区内神田3−14−8ニシザワビル4F
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ テスター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見がいやすい。じょうひぶかかんけいなく意見が言いやすい。先...
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3.4
東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よかった組織体制・コミュニケーション:よかったダイバーシティ...
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2.8
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:アメリカ本社の会社のグループ会社のため外資の社風と老舗の日本...
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3.1
和歌山県和歌山市坂田85
メーカー・機械
回答者: 男性/ 監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 課長
企業カルチャー・社風:トップダウンからボトムアップへの社風変更の過渡期です。組織体...
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3.0
三重県四日市市白須賀2−2−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:調達はオススメ出来ません。1年間で前年度のメンバー全員が退職...
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2.9
大阪府大阪市西区新町3−11−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇格研修があり、希望者は1年研修を受...
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3.2
兵庫県尼崎市金楽寺町2−2−33
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:いまだ昭和の縦型組織であり、上を向いて仕事をしている。組織体...
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2.9
東京都墨田区吾妻橋3−11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立一課/ なし
組織体制・コミュニケーション:現場の作業者は活気があり、楽しく仕事が出来る。...
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3.5
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質安全部/ アシスタントマネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦する人は会社がバックアップしてくれます。組織体制・コミュ...
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テクノエクセル株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)
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テクノエクセル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
独特な職人気質の社員が多い。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の研修生を毎年製造部に配属させて、研修を行っている。製造の実習と同時に日本語研修も行っているので、そこそこ日本語が話せる。高卒の新卒社員も積極的に採用している。