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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造業

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:
色々なデザインがあって楽しかったと思う。

事業の弱み:
初期流動で作成したものに対してメモ程度のものしかなく、同じものを作ることがなかなかできなかったりと大変に感じた。製造は一度立てられた計画時間は変えてもらうことができず、日々忙しかった。

事業展望:
長く続いている会社なので、古い人ばかりが得をするのではなく、新しいことにもチャレンジしながら上手に伝統をつないでくれたら良かったと感じます。

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造業

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:福利厚生は薄い。交通費は細かく設定。扶養手当や家賃補助などは無しでした
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:良くも悪くも何でもやらされる為、裁量もあるし、成長したい人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日が他者と比べると少ないと感じる。有休は1時間単位でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は、有休を使わないといけないようになっているので、入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年09月25日
働きがい:企画営業でした。企画~営業~受注まで流れのある仕事を経験することで、自
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は頑張りに応じて上がるとは思います。人が一気に辞めたので、ボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:新人研修がないため、作業者ガ仕事の合間に教育しながら、いきなり作業し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:製造業なため、お客さまの声をフィルターなしで届けられ、とことん理想に近
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造業

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 --万円 25万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は個々にかなり差がありました。がんばりが認められればかなり評価して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年09月25日
福利厚生:東京営業所は最寄りの駅が多い。大江戸線清澄白河駅、東西線木場駅と東陽町
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造業

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:やる気があれば色々とチャレンジはさせてくれる印象でした。働き
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあるが、物価調整手当が上がるので、基本給はあまり、上がらない。な
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:福利厚生は特にありませんでした。オフィス環境:オフィスは乱雑としていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業申請をださないと残業手当がもらえない。のだが残業内容では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】少人数のため、様々な業務を受け持たなくてはならず、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月16日
雇用の安定性:経営悪化で社員をカットするということはありません。特に新卒者には寛
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年09月22日
勤務時間・休日休暇:月に1回土曜日出勤、社内カレンダーで定められた祝日が勤務にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業理念の浸透:より良い製品をお客様にお届けするため、最大限の努力をする。品質に
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口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:出勤時間が早いため。就業時刻が自動的に早い。その人に会った勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業理念の浸透:仕事と家庭と両立出来ないくらい繁忙期がある。事務員は、基本毎日残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】入社3ヶ月で、直属の上司が退職。独り立ちを余儀な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:古い会社なので、糸の管理方法が昔のままで、わかりづらく、雨漏りして
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造業

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:子供の用事等で休みやすくはあるが、仕事の皺寄せは次の日自分に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】デザインを手がけたカタログが、お客様に好評いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:糸を編み込んでいき組紐を製造している多くの種類の紐を作り、アパレル業界
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上司の理想にぴたりと到達しないと決裁が
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は、社内の職種でそれぞれ異なる。賞与3回あり。昇給あり。食事手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:入社時の研修は、新卒者のみ、研修会に参加することになっている。作業工
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司は社長しかいなかったため、アイデアは直
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