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株式会社ワンデックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:
時間有給などを使って子どもの学校行事などに参加している女性社員は多くいます。有給は年間通して最低5日は強制的に取らされます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:役職手当ては決して高くなく名前だけ感がある。営業は報奨金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:現状、育休・産休・時短勤務制度を利用した女性社員はおり、制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:実際、育休を取得し、職場復帰されているかたや、育児と両立しなが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度も整備されています。 国の政策でしょうか?ママ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:2歳児のママですが、比較的働きやすい職場だと思います。育児休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務など、女性が働きやすい環境が整って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性の方がほとんどなので、そういった制度もきちんと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:若い女性があまり多くなく、話しやすい方が少ない印象。休憩も個... 続きを見る

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