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株式会社東海メディカルプロダクツの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
69件
株式会社東海メディカルプロダクツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東海メディカルプロダクツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東海メディカルプロダクツへの転職・就職活動をサポートします!
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3.5
神奈川県川崎市麻生区片平1−4−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:男女とも若い社員が多いので若い人が主導になってきています。以...
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3.3
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビル19F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的 安定志向組織体制・コミュニケーション:開発の部署の場...
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3.1
埼玉県川口市栄町3−1−8
メーカー・精密・医療機器
3.1
大阪府摂津市千里丘新町3−26
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事に熱心な人もいれば、いい加減に仕事をしている人もいるので...
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3.7
大阪府吹田市穂波町12−43
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢はホームページにかかれている通りでは...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区殿町3−25−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的で、トップダウンの傾向が強いです意見は止められてしまい...
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3.2
北海道旭川市豊岡2条4−4−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年次の浅い社員でも発言や意見を発信しやすい環境だったと思いま...
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3.6
東京都日野市旭が丘4丁目7−127
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は上下関係なくフラットであり、新人であっても意見は言...
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3.0
京都府京都市上京区岩栖院町59擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一部の社員は高い方はいるけど、どこら...
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2.9
東京都大田区東糀谷3−8−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ひとり事務なので、とにかく休憩はのんびり...
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株式会社東海メディカルプロダクツのカテゴリ別口コミ(69件)
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株式会社東海メディカルプロダクツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事、労務、総務、庶務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画課 経営企画課チーム/ 無し
強烈なトップダウンによって成り上がった会社故に、ボトムアップの経営方針の修正を図ろうとしているが誰もやったことがないのでノウハウがない。
経営陣も、今までやった事がないからとブレイクスルーを講じない。
組織体制・コミュニケーション:
かなり疎遠。