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玉川エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

玉川エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年09月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1 最新の回答：2016年10月27日
回答者一覧を見る（2件）

玉川エンジニアリング株式会社の職種別口コミ（10件）

IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（10件）

玉川エンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
月の一回土曜日に本社出勤があります。
休みは多いほうだと思います。有休もとりやすい。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制なので働きやすいとは思います

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玉川エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
古臭いと思います。重役は年配者しかいません。

組織体制・コミュニケーション:
社員の関係はいいほうだと思います。

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玉川エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月21日
女性の働きやすさ:
女性も働いてはいるが少ない。若い人にはお勧めしない。子育てしながら働いている人もいる。育休産休は取りやすいほうだと思う。

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玉川エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
成長・キャリア開発:
仕事に関しては最初から責任のかかる仕事ができるので成長はできると思います。（給料と割には合ってない）
業績が良かったら資格とかもとらせてくれるそうです。

働きがい:
個人的には仕事はやりがいがあります。が、給与面でモチベーションが上がらない。

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玉川エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
事業の強み:
三菱重工の調子が良ければ仕事がいっぱいある

事業の弱み:
三菱の調子が悪ければ仕事がない

事業展望:
開発や新事業を検討しているそうですが業務の片手間なので全くと言っていいほど進んでいない

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玉川エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 18万円 30万円 50万円
年収 270万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 30万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
みなし残業はないので残業はしたらした分出ますが、配属先によって残業時間の差がある。
派遣だと残業はいっぱいしてほしいが請負だと残業はするなみたいなことも言われる。
私の請負だったので残業はあまりできず新卒一年目の一人暮らしでは正直厳しい。
手当は昼食手当と通勤手当のみで私の場合は合わせて毎月16000円くらいでした。
ボーナスは年々減っているそうです。新卒一年目は夏1万円、冬3万でした。（二年目以降は周りとおなじ係数）
中途採用の方も一回目は1万だったそうです。

評価制度:
年功序列がないと言っていますが、何年勤務で昇進みたいな感じです。

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