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株式会社マルエス機工のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社マルエス機工の回答者別口コミ（2件）

  • 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年02月10日
  • 営業技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年02月09日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社マルエス機工の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社マルエス機工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
オフィス環境：
工場に空調設備はありませんが、各自にスポットクーラー、電気ストーブ等は割り当てられます。種類も自分である程度選べます。建物は年季がはいっていますが、設備自体はしっかりしていると思います。食堂にはエアコンがついているので快適に昼食が食べれます。立地的には郊外にあり、静かな所で落ち着いて仕事に打ち込めると思います。
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株式会社マルエス機工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は午前8時から午後5時までとなります。昼も含め休憩は1時間あり、8時間就業です。残業は会社都合と自己都合を照らし合わせて決められるので、自由度が高いと思います。残業をして収入を増やしたい時には仕事を入れてもらえ、予定があり早く帰りたい時には定時にあがれます。会社カレンダーにより休日は決められており祝日等は出勤で、土曜日もたまに仕事です。しかし有給は比較的自由に使え、予定が立てやすいです。
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株式会社マルエス機工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
企業カルチャー・社風：
業務の進め方については個人の裁量に任されているように感じなので自分のペースで業務が行える職場と感じます。
自分で業務の進め方を考えて行うことが多いので、人から言われたことだけを行う業務が良いと思う人には向かない業務だと思います。
モノづくりが好きで自分で考えて工夫して業務を行うことが好きな人はすごくやりがいのある業務だと思います。
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株式会社マルエス機工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
成長・キャリア開発：
業務に必要な資格等は会社の費用負担で資格の取得ができます。
機械加工の業務では、業務の内容が多種少品種の製品の機械加工が多いため、決められた内容の仕事ではなく、自分で工夫したりして製品を製作していきます。そのため、図面の読解能力・機械加工のスキルはかなり向上すると思います。
量産工場で同じ作業をするのが良い人には不向きな職場ですが、毎回違う内容の作業で考えて工夫しながら作業したい人には向いている職場と思います。
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株式会社マルエス機工の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与制度については、このコロナ過で売り上げが下がっている中で、少ないながらも昇給・賞与もありました。また家族手当・職務手当・通勤手当もあり、手当が充実しているわけでは無いけれど、それなりに手当もいただけているので助かっています。
残業を行えば15分単位で残業手当も付き、サービス残業も一切ないので業務負荷に応じて働けます。

評価制度：
昇給は年1回ですが、このコロナ過で売り上げが下がっている中でも金額は少ないながらも昇給はありました。
努力している人や成果を出している人は評価され役職がつくので、努力次第では昇進できる会社でだと思います。
昇進の基準は会社役員の主観で決められているところが見受けられますが、努力して成果を上げている人が評価されている感じがします。
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