「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(その他商社)業界
- ヤマショー金属株式会社の評判・口コミ
- ヤマショー金属株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ヤマショー金属株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

ヤマショー金属株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ヤマショー金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマショー金属株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県名古屋市中川区山王4−5−10学宝社ビル3F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 商品・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取れた働き方だと思います。非常にメリハ...
続きを見る
4.0
愛知県名古屋市昭和区福江1丁目1-23
商社・その他商社
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:以前は、祭日出勤は手当に変更できたけど、今は振替しかできない...
続きを見る
3.0
東京都江戸川区西一之江2−13−16
商社・その他商社
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:明確な給与規定、賞与規定があり、細かく分けられた等級に沿って...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区東1−26−20東京建物東渋谷ビル14F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みだが、実際には持ち帰った仕事を休日にする...
続きを見る
3.5
東京都江東区豊洲3−2−3豊洲キュービックガーデン11F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】旅行や帰省など、部署内に前もって知らせてお...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区上本町西1−2−19
商社・その他商社
回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤も部署によって大きく差があります。休暇の調整は...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市博多区博多駅東1−14−3第2サンライト東口ビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間については、年間で通して見ると比較的少ない。時期など...
続きを見る
3.5
埼玉県東松山市下唐子1594
商社・その他商社
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務でも比較的、相談すれば取りやすい環境もあるが…結局店...
続きを見る
3.6
静岡県浜松市東区上石田町100
商社・その他商社
3.1
東京都新宿区荒木町13−3
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の平均勤務時間は約8時間です。繁忙期やワークショップの事...
続きを見る
ヤマショー金属株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ヤマショー金属株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
繁忙期の12.3月は日曜日のみ休みで、有休休暇も取れなかった。年末の最終の日曜日は全員出勤でした。
朝から8時間勤務し深夜作業してトラックの中で仮眠しその後、午前中、時には14時過ぎまで働くなんて人間扱いされていなかったし、ヤードが開く朝8時まで3時間仮眠をしたらその3時間は労働時間として認められ無いのもとても不満でした。
多様な働き方支援:
時短とかの意識は低い