回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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三重テレビ放送株式会社の口コミ一覧ページです。三重テレビ放送株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三重テレビ放送株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
三重テレビ放送株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
県内唯一の地上波テレビ局というところが最大の強み。
客のターゲットが三重県で、地域限定のケーブルテレビではなく、県内全域に流したいという案件は一定数あり、自然の流れで三重テレビが選ばれるケースもあり、おいしい位置にいる。
事業の弱み:
新しいものを生み出す力がない。
事業展望:
ネット、またはネットテレビ局の台頭により、地上波テレビの地域性が崩壊してきている。
地方局でも力があるところは、これまでの内向けから外向けをターゲットに、地域性を活かして、また発展させて、全国放送の番組を作るところはその存在意義を示せる。一方でこれまで通りターゲットは自社の電波が届く人たちに向けての情報発信しかしていかない地方局は淘汰されていくのではないか。
三重テレビは後者に当てはまると思う。