大洋産業株式会社の転職・求人・採用情報

現在弊社では事業拡大のため、加工スタッフの増員募集を行っております。

長年に渡り既存のお客様との関係性を深めておりますが、
2024年8月に国際規格「ISO9001」の認定取得を経て、
今後新しい分野のお客様との関係性構築を強めていきたいと考えております。

■加工スタッフ
NC旋盤を用いた、鋳物製品の加工業務を担当いただきます。

＼未経験でももちろんOK◎／
新しいことに積極的に挑戦できる方を全力で応援します！
作業着慣れていただいた際には、
サンダーのといし交換の資格や産業用ロボットの資格を取得し
さらに活躍の場を広げていただきます。
もちろん、業務に必要となる資格取得費用は会社が負担いたします！


【入社後の流れ】
入社後は、製品や製造工程について理解を深めるため現場研修を実施します。

【一緒に働くメンバー】
課長を中心に、20～50代の従業員が所属。
年齢問わず活躍しています◎

＜その他従業員データ＞
◎従業員数【74名】
◎男女比率【7：3】
◎平均年齢【38歳】
◎平均勤続年数【9年】
◎20～30代の管理職率【10.8％】

【その他事業】
弊社では鋳物の魅力発信の場として、2023年6月に鋳物づくりを体験できる工房「鋳造体験工房CasterHome」をオープンいたしました。
県内初となる鋳造体験工房は、地場産業を多くの方に知っていただきたい！鋳物を身近に感じていただきたい！という思いから社内プロジェクトとして立ち上がりました。
他がやらない新しいことに挑戦できるのも大洋産業の魅力の一つだと感じています。

＜必須資格＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせるスキル＞
・製造経験
・フォークリフト資格
・クレーン資格

◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎

月給：215100円　～　30万円

桑名市安永6－1833－1

現在弊社では事業拡大のため、設備保全スタッフの増員募集を行っております。

長年に渡り既存のお客様との関係性を深めておりますが、
2024年8月に国際規格「ISO9001」の認定取得を経て、
今後新しい分野のお客様との関係性構築を強めていきたいと考えております。

■設備保全スタッフ
鋳物工場内の設備保全業務全般を担当いただきます。

弊社は上下水道用の鋳物製品を製造しております。
数ある生産工程をスムーズに稼働させるためには、
日々の設備メンテナンスが必要不可欠。
また、突発的なトラブルにも臨機応変にご対応いただく場合があります。

＼業界未経験OK◎／
新しいことに積極的に挑戦できる方を全力で応援します！
工場内の設備保全は、保全経験者でも入社後すぐご活躍いただくことが難しい分野です。
まずは、生産工程や設備の名前から覚えていただき、
少しずつ現場に慣れていただきたいです。
作業着慣れていただいた際には、
必要資格を取得しさらに活躍の場を広げていただきます。
もちろん、業務に必要となる資格取得費用は会社が負担いたします！

【入社後の流れ】
入社後は、製品や製造工程について理解を深めるため現場研修を実施します。

【一緒に働くメンバー】
各工程4～10名程度が所属。年齢も20～50代と様々です。
年齢問わず活躍しています◎

＜その他従業員データ＞
◎従業員数【74名】
◎男女比率【7：3】
◎平均年齢【38歳】
◎平均勤続年数【9年】
◎20～30代の管理職率【10.8％】

【その他事業】
弊社では県内初！鋳物の魅力発信の場として、2023年6月に鋳物づくりを体験できる工房「鋳造体験工房CasterHome」をオープンいたしました。
他がやらない新しいことに挑戦できるのも大洋産業の魅力の一つだと感じています。

＜必須資格＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせるスキル＞
・製造経験
・保全経験
・フォークリフト資格
・クレーン資格

◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎

月給：215100円　～　30万円

桑名市安永6－1833－1

現在弊社では事業拡大のため、仕上スタッフの増員募集を行っております。

長年に渡り既存のお客様との関係性を深めておりますが、
2024年8月に国際規格「ISO9001」の認定取得を経て、
今後新しい分野のお客様との関係性構築を強めていきたいと考えております。

■仕上スタッフ
鋳物製品の仕上業務を担当いただきます。

弊社は上下水道用の鋳物製品を製造しております。
数ある製造工程の中で、製品に付いた不要な突起(バリ)部分を
バリンダー(鋳物仕上げ自動化機械)や
グラインダーを使用して切削いただく作業です。

＼未経験OK◎／
新しいことに積極的に挑戦できる方を全力で応援します！
作業着慣れていただいた際には、
グラインダーの刃交換の資格や産業用ロボットの資格を取得し
さらに活躍の場を広げていただきます。
もちろん、業務に必要となる資格取得費用は会社が負担いたします！


【入社後の流れ】
入社後は、製品や製造工程について理解を深めるため現場研修を実施します。

【一緒に働くメンバー】
課長を中心に、20～50代の従業員が所属。
年齢問わず活躍しています◎

＜その他従業員データ＞
◎従業員数【74名】
◎男女比率【7：3】
◎平均年齢【38歳】
◎平均勤続年数【9年】
◎20～30代の管理職率【10.8％】

【その他事業】
弊社では鋳物の魅力発信の場として、2023年6月に鋳物づくりを体験できる工房「鋳造体験工房CasterHome」をオープンいたしました。
県内初となる鋳造体験工房は、地場産業を多くの方に知っていただきたい！鋳物を身近に感じていただきたい！という思いから社内プロジェクトとして立ち上がりました。
他がやらない新しいことに挑戦できるのも大洋産業の魅力の一つだと感じています。

＜必須資格＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせるスキル＞
・製造経験
・フォークリフト資格
・クレーン資格

◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎

月給：215100円　～　30万円

桑名市安永6－1833－1

現在弊社では事業拡大のため、塗装スタッフの増員募集を行っております。

長年に渡り既存のお客様との関係性を深めておりますが、
2024年8月に国際規格「ISO9001」の認定取得を経て、
今後新しい分野のお客様との関係性構築を強めていきたいと考えております。

■塗装スタッフ
鋳物製品の塗装業務を担当いただきます。

塗装前の鋳物製品を塗装機専用のカゴに入れ、機械にかけていく作業です。
また、フォークリフト資格をお持ちの方には、工場内の製品運搬業務をお任せいたします。

弊社では「カチオン電着塗装」を採用し、300Vの電流が流れた塗装液使用することで、大小様々な大きさ・形に均等に塗装を施し、且つ錆に強い塗装技術を採用しております。
重量物に対してはクレーンを使用するなど安全作業で業務を進めています。


【入社後の流れ】
入社後は、製品や製造工程について理解を深めるため現場研修を実施します。

【一緒に働くメンバー】
課長・係長を中心に、20～50代の従業員が所属。
年齢問わず活躍しています◎

＜その他従業員データ＞
◎従業員数【74名】
◎男女比率【7：3】
◎平均年齢【38歳】
◎平均勤続年数【9年】
◎20～30代の管理職率【10.8％】

＜必須資格＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせるスキル＞
・製造経験
・フォークリフト資格
・クレーン資格

◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎

月給：215100円　～　30万円

桑名市安永6－1833－1

現在弊社では事業拡大のため、出荷スタッフの増員募集を行っております。

長年に渡り既存のお客様との関係性を深めておりますが、
2024年8月に国際規格「ISO9001」の認定取得を経て、
今後新しい分野のお客様との関係性構築を強めていきたいと考えております。

■出荷スタッフ
上下水道用鋳物製品の出荷管理・製品積込等、出荷業務全般を担当いただきます。

(1)出荷管理
直近数週間の出荷スケジュールを確認し、製品の準備をしていただきます。
数量に間違いがないか、他製品の混入がないかなどチェックするのも出荷スタッフの重要な業務です！

(2)製品積込
フォークリフトを使用した積込作業を行っていただきます。
全国から来る大型トラックに、鋳物製品を積込み、お客様へお渡しする伝票へのサインなどご対応いただきます。

心を込めて作り上げた製品を送り出す大事なポジションです。
丁寧な対応と、ドライバーさんとのコミュニケーションも
出荷スタッフに求められるスキルになります！


【入社後の流れ】
入社後は、製品や製造工程について理解を深めるため現場研修を実施します。

【一緒に働くメンバー】
部長・係長を中心に、20～50代の従業員が所属。
年齢問わず活躍しています◎

＜その他従業員データ＞
◎従業員数【74名】
◎男女比率【7：3】
◎平均年齢【38歳】
◎平均勤続年数【9年】
◎20～30代の管理職率【10.8％】

＜必須資格＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせるスキル＞
・製造経験
・フォークリフト資格
・コミュニケーションスキル

◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎

月給：215100円　～　30万円

桑名市安永6－1833－1

【営業職】
現在弊社では事業拡大のため、営業職の増員募集を行っております。
長年に渡り既存のお客様との関係性を深めておりますが、
2024年8月に国際規格「ISO9001」の認定取得を経て、
今後新しい分野のお客様との関係性構築を強めていきたいと考えております。

まず、皆様には既存のお客様における営業業務を通し、
弊社の製品・製造について理解を深めていただき、
将来的には新規開拓に注力し、
事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきたいです。

■法人営業
弊社事業の更なる拡大のため、下記営業業務をお任せいたします。
・既存顧客との折衝
・顧客ニーズの把握
・新規顧客へのアプローチ
※営業ノルマはありません！

主に、電話やメールでの対応となりますが、
稀に出張で関東や九州方面に行き、
お客様と直接商談していただくこともあります。
入社後は製品についての理解を深めるため、
現場研修として約１年ほど製造工程をご経験いただきます。
製造経験を活かしてより良い提案をお客様へお願いしたいと考えております。

✅お客様の困り事・相談事を一緒に考えます。
✅お客様との信頼関係を築けたときにやり甲斐を感じます！

【入社後の流れ】
入社後は、製品や製造工程について理解を深めるため現場研修を実施します。

【人数体制】
営業部：営業部長1名

＜その他従業員データ＞
◎従業員数【74名】
◎男女比率【7：3】
◎平均年齢【38歳】
◎平均勤続年数【9年】
◎20～30代の管理職率【10.8％】

＜必須資格＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせるスキル＞
・営業経験
・PCスキル

◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎

月給：215100円　～　30万円

桑名市安永6－1833－1

■品質管理
弊社事業の更なる拡大のため、下記品質管理業務をお任せいたします。
・原材料の成分分析、成分調整
・完成品検査
・関連資料の作成
・顧客ニーズの把握
・不具合の分析、調査

弊社の品質管理業務は、
実際現場に入り従業員の声を反映させ、
より高品質な製品の製造を目指しています。

「鋳物製品」といっても製造方法や扱う金属は様々。
まずは、現場や製品について理解を深めるため、
現場研修として約１年ほど製造工程をご経験いただきます。

＼こんな方大歓迎♪／
◎品質管理経験をお持ちの方
◎ものづくりに興味のある方
◎変化に柔軟に対応できる方
◎新しい環境を楽しめる方

【入社後の流れ】
入社後は実際に製造現場に入り、製品や製造工程について
理解を深めるため比較的時間をかけ現場研修を実施します。
例えば・・・
・製造方法
・製品の名前や特徴
・機械の名前や操作方法
・不具合が出やすい製品や機械の把握
これらはすべて品質を管理する上で覚えておくべき情報です！

【一緒に働くメンバー】
品質管理課が属する「技術開発部」では、
部長・係長の他に、20代の従業員が３名在籍し、
世代・性別問わず活躍中◎

＜その他従業員データ＞
◎従業員数【74名】
◎男女比率【7：3】
◎平均年齢【38歳】
◎平均勤続年数【9年】
◎20～30代の管理職率【10.8％】

＜気になるキャリアプラン＞
・25歳／女性（入社5年目）経理管理課　主任職
・26歳／男性（入社6年目）鋳造部注湯課　主任職
・34歳／男性（入社10年目）技術開発部　係長職
頑張り次第で若手でもキャリアアップのチャンスを掴める！

＜必須資格＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせるスキル＞
・品質管理経験
・製造経験
・PCスキル

◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎

月給：215100円　～　30万円

桑名市安永6－1833－1

弊社事業の更なる拡大のため、下記工程いずれかにおいて、
製造作業を担当いただきます。

生産性向上・スピード感など重要なことは多くありますが、
何よりも「安全に健康に」従業員が作業できる環境を整備し、
社員が一丸となり質の高い製品を製造できることを目指しています。
入社後は製品についての理解を深めるため、
現場研修を実施し様々な現場をご経験いただきます。
キャリアアップを積み、主任職や管理職への道も♪


＼こんな方大歓迎♪／
◎製造経験をお持ちの方
◎マネジメント経験をお持ちの方
◎変化に柔軟に対応できる方
◎新しい環境を楽しめる方

【仕事内容】
鋳物製造工程のうち、ご経験・能力・適性を考慮し配属先を決定いたします。
■鋳造工程（全5工程）
鋳物の型となる砂型を製造し、溶かした鉄を型に流し込むなど、鋳物製品を形作る工程です。
火を扱うため、熱中症対策はもちろん、専用保護具の導入等常時安全対策を行っています。
■工作工程（全4工程）
NC旋盤を用いた機械加工や、部品組付・塗装等を施し、出荷可能な状態に組立てを行います。全国から来る大型トラックへの積み込みまでを対応いただきます。

【入社後の流れ】
入社後は、製品や製造工程について理解を深めるため現場研修を実施します。

【一緒に働くメンバー】
10～40代のスタッフを中心に
各工程4～10名が在籍し、世代問わず活躍中！

＜その他従業員データ＞
◎従業員数【74名】
◎男女比率【7：3】
◎平均年齢【38歳】
◎平均勤続年数【9年】
◎20～30代の管理職率【10.8％】

＜気になるキャリアプラン＞
・25歳／女性（入社5年目）経理管理課　主任職
・26歳／男性（入社6年目）鋳造部注湯課　主任職
・34歳／男性（入社10年目）技術開発部　係長職
頑張り次第で若手でもキャリアアップのチャンスを掴める！

＜必須資格＞
普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせるスキル＞
・製造経験
・フォークリフト資格
・クレーン資格

◎未経験者大歓迎
◎年齢不問
◎Uターン・Jターン・Iターン歓迎

月給：215100円　～　30万円

桑名市安永6－1833－1