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株式会社旭金属の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年09月30日
企業カルチャー・社風：
各設計者に与えられる裁量が大きく、アイデアがあればすぐに反映できるフレキシブルな環境が特徴。個人の意見が尊重され、コミュニケーションも活発なため、協力して目標を達成する文化が定着している。自由に意見を出し合える環境が整っているため、働きやすく、成長しやすい職場となっている。

組織体制・コミュニケーション：
困ったときにはお互いに助け合う文化があるため、「悩んだときはすぐに誰かに聞くことが大切」という風土がある。部署間でも隔たり無くコミュニケーションが行われており、会社
全体としてコミュニケーションが円滑に行われることが重視されている雰囲気であり、
仕組みづくりがされている。
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社。組織体制・コミュニケーション:中小企業では
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 女性/ 営業部購買課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション：仕事中でも声をかけやすい雰囲気があり、分からない事
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回答者： 男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
和歌山県和歌山市坂田８５
メーカー・機械
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が残っており、若手での活躍や昇進は難しい。また、バブ... 続きを見る
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3.2
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3.5
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3.5
香川県高松市新田町甲３４
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:生産スケジュールに余裕がないので、せなしなく動く必要があるダ... 続きを見る
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ニッコーテクノ株式会社

2.7
東京都千代田区内神田３−１４−８ニシザワビル４Ｆ
メーカー・機械
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株式会社椿本チエイン

3.2
大阪府大阪市北区中之島３−３−３中之島三井ビルディング６Ｆ
メーカー・機械
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:昔からの企業で良くも悪くも古い体質が浸透している。また、上層... 続きを見る
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2.8
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メーカー・機械
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3.5
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