回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社旭金属の口コミ一覧ページです。株式会社旭金属で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社旭金属への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 22万円 | 0万円 | 84万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 84万円 |
株式会社旭金属の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業部営業一課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
食品工場が主な取引先のため、弊社機械の需要が低くなることがないと思う。
また、小袋投入の競合他社が少ないこともあり、抱えるクライアントが数もかなり多い。
さらに、円安の影響あってか海外からの注文も増加傾向にあり、業績は安定して上昇傾向にあると思う。
事業の弱み:
抱えるクライアント数に対して、人員不足があると感じる。一人一人の抱える案件数がかなり多く、多数の案件を並行して行っている印象がある。
設計・製造の方でも、機械が複雑かつ注文が多い際には、製品が出来上がるまで時間がかかるため、人員の増加が必要であると感じる。
また、部署を問わず年齢層が高く、30~40代の中層が少ない。
事業展望:
食品工場が主な取引先なため、弊社製品の需要がなくなることはないと思う。国内でのシェア率もトップクラスということもあり、今後は海外事業の強化も力を入れている。いずれにしても人員が増えないと難しいとは思うが、業績は安定して上昇すると思う。