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株式会社京都ホテルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社京都ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京都ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:
女性で管理職に就いてる方も多くキャリアアップを目指せると思います。
休みは月8日取れます。希望休も限度がありますがシフトを組んでくれる人によって対応してくれます

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン課/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:色々制度がある。寿退社した人が戻ってくる事もよくある事から戻っ

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年12月16日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすさはあると思います。特に育児休業や産休などには

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：育休制度を利用している女性社員が最近は増えていると思う。その後

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

女性の働きやすさ：部署にもよると思うが、結婚しても続けられるところと、無理なとこ

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職も何人かはいました。ホテル業は女性が多いので働きや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の活躍・女性管理職：ホテル業なので女性は多く、マネージャーもいるが、主任以上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の働きやすさ：部署によるが、女性の多いところでは時短勤務の人はなかなか協力し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。女性が活躍していて、女性が役

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回答者：女性/ レストラン、ホール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年02月23日

女性の働きやすさ:休日数も少なく女性に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：シフト制のため、規定以外の休みは取れない。育休産休の取得した人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：1階ロビーカフェのスタッフは全員女性のみで構成されている（柔ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の活躍・女性管理職：女性でもマネージャーなどの役職に就くことができる。離職者

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月27日

女性の働きやすさ:産休、育休、育児による時短勤務は取りやすいと思います。男性の育

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:産休育休取れます。何人もとっていましたが、社員として復帰してフ

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

女性の働きやすさ:活躍している女性社員はすくなくないです。サービス業は女性のソフ

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女性の働きやすさ:和服(着物)の着方は教わるが、全体的に着物を着てサービスする... 続きを見る

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女性の働きやすさ:新卒の女性など、若い同年代がいないとすぐ辞めてしまう。... 続きを見る

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性スタッフも多く在籍してて管理職にも多くの女性がいたイメー... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:男性より女性スタッフが多いので女性の活躍が多いです。女性特有... 続きを見る

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいほうかと思います。... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:子供を産んだ女性の先輩は、数カ月の産休と1年間の育休をとって... 続きを見る

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会社名	株式会社京都ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyotohotel.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町５３７−４

従業員数	431名
設立年	1888年
資本金	100百万円
代表者	福永法弘
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	378万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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