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株式会社京都ホテルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロントサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントサービス課

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等は充実していると思う。
正直、部署や上司によって環境はかなり変わってくると思う。ジョブローテーションは多いと思う。

働きがい:
お客様に名前を覚えてもらえたり、直接お礼を言われるのはやりがいを感じるが目に見える形で何かが評価されるわけではないので役職に就くのも同じ部署に何年間かいて普通に仕事ができていればつけると言うイメージ。逆に何年間も同じ場所に居続けているのにずっと平社員のままの方も何人もいた。全体のレベルは低いと思った方がいい。中にはしっかりしていて尊敬できる方もいる。
英語のレベルに関して言えばネイティブレベルでの会話ができる人は1人しかいない。基本皆たとたどしい英語でなんとか頑張っていると言う感じ。

回答者: 男性/ 調理部中国料理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:自分の腕を磨く為には良いと思います。ホテルだけあって仕
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回答者: 男性/ 調理部中国料理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:調理師の基本的なことから応用までのスキルは身につくと
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回答者: 男性/ 調理部中国料理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:メニュー開発できます。入社年数や役職はあまり関係ないです。実力があ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部レストランサービス/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:やる気があれば専門分野を伸ばせる環境はあるが会社からは有効な
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当等は充実していると思う。研修等もある働き
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、会社から提示された資格を取得すると一つに
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:接客が好きな方はむいているとおもいます。働きがい:お客様に喜
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回答者: 女性/ 客室サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:種類にもよるが資格を持っていると給料が上がります研修も3ヶ月
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回答者: 女性/ 料飲部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:通信講座を修了すれば全額返金してもらえるので、資格を取ったり
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしているイメージです。働きがい:調理技術を磨き
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストランサービス課/ 一般課員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:将来転職を考えるならあり。働きがい:お客様からありがとうと言
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月16日
働きがい:お客様と関わる事が多い部署ではお客様にありがとうと言われると嬉しいと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:研修は多い。特に、一年目は3ヶ月単位くらいで様々な研修がある。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月17日
教育・研修:入社前研修や2年目社員に対する研修など充実はしています。 新入社員は入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月16日
働きがい:ホテルというだけあって自分の所属部署を変える申請ができ、幅広い知識や技
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回答者: 女性/ レストラン、ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
働きがい:日本の御三家といわれるホテルなので、それなりに富裕層が多いおもてなしを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署によって違いはありますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:入社前(3月後半)に新人研修が1週間ほどあった。社会人としてのビジネ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【一番うれしかったこと】数年後でも、あの時はありがとうございましたと声
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大いに有ります。 目の前のお客様の感謝を頂けた時で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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