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株式会社京都ホテルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社京都ホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京都ホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントサービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロントサービス課

3.5

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:
資格取得手当等は充実していると思う。
正直、部署や上司によって環境はかなり変わってくると思う。ジョブローテーションは多いと思う。

働きがい:
お客様に名前を覚えてもらえたり、直接お礼を言われるのはやりがいを感じるが目に見える形で何かが評価されるわけではないので役職に就くのも同じ部署に何年間かいて普通に仕事ができていればつけると言うイメージ。逆に何年間も同じ場所に居続けているのにずっと平社員のままの方も何人もいた。全体のレベルは低いと思った方がいい。中にはしっかりしていて尊敬できる方もいる。
英語のレベルに関して言えばネイティブレベルでの会話ができる人は1人しかいない。基本皆たとたどしい英語でなんとか頑張っていると言う感じ。

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回答者：男性/ 調理部中国料理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:自分の腕を磨く為には良いと思います。ホテルだけあって仕

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回答者：男性/ 調理部中国料理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:調理師の基本的なことから応用までのスキルは身につくと

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回答者：男性/ 調理部中国料理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事の裁量権:メニュー開発できます。入社年数や役職はあまり関係ないです。実力があ

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部レストランサービス/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:やる気があれば専門分野を伸ばせる環境はあるが会社からは有効な

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回答者：女性/ パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得に対する手当等は充実していると思う。研修等もある働き

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回答者：女性/ 料飲部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、会社から提示された資格を取得すると一つに

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:接客が好きな方はむいているとおもいます。働きがい:お客様に喜

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回答者：女性/ 客室サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:種類にもよるが資格を持っていると給料が上がります研修も3ヶ月

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回答者：女性/ 料飲部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:通信講座を修了すれば全額返金してもらえるので、資格を取ったり

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしているイメージです。働きがい:調理技術を磨き

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストランサービス課/ 一般課員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:将来転職を考えるならあり。働きがい:お客様からありがとうと言

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回答者：女性/ レストランサービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年12月16日

働きがい:お客様と関わる事が多い部署ではお客様にありがとうと言われると嬉しいと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：研修は多い。特に、一年目は3ヶ月単位くらいで様々な研修がある。また、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月17日

教育・研修：入社前研修や2年目社員に対する研修など充実はしています。新入社員は入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年02月16日

働きがい：ホテルというだけあって自分の所属部署を変える申請ができ、幅広い知識や技

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回答者：女性/ レストラン、ホール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年02月23日

働きがい:日本の御三家といわれるホテルなので、それなりに富裕層が多いおもてなしを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署によって違いはありますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：入社前（3月後半）に新人研修が1週間ほどあった。社会人としてのビジネ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】数年後でも、あの時はありがとうございましたと声

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいと思います。自身の機転で目の前のお客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】マネージャーの裁量で創り上げる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】はいお客様の希望、望みを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいは、お客様の笑顔を見れる瞬間。厳し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】常に報連相が求められていましたので、その中

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】ブッシュ大統領を迎えた時の対応。とにかく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】社交場でのマナーや料理、飲料に関する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大いに有ります。目の前のお客様の感謝を頂けた時で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】常に変化をしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昔ながらの社風なので、派閥

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様といちばん身近に話せること。枠にはまった仕事をするだけでなくその

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】業務に関わる資格をとると、その際の試験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】有給が使えない。まとまった休みがとれない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】可能であれば、転職したい。家族を養ってい

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会社名	株式会社京都ホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyotohotel.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町５３７−４

従業員数	431名
設立年	1888年
資本金	100百万円
代表者	福永法弘
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	378万円
平均年齢	36.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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