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株式会社京都ホテルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業をするのに上司の許可が必要で、残った時間より少なめに申請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:月に8回が休日。上司は月5回から6回。それでも出勤してきてる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:上司の仕事が出来る出来ないの基準が残業をしているかどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
多様な働き方支援:有給はないもの。まずは特別休暇という、給料の発生しない休みを風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の活躍・女性管理職:ホテル業なので女性は多く、マネージャーもいるが、主任以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:部署によるが、女性の多いところでは時短勤務の人はなかなか協力し
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは寸志。当てにして働くことはまずなく、貯金が若干増えるのみ。給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
福利厚生:離れたところに寮があるので住宅手当はない。寮は二人部屋。ホテルの近くは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
事業の強み:歴史があり、地元の信頼があると感じられる。社員も働いていることに誇り
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口コミ投稿日:2024年09月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:定期的に人事より希望調査があり、自分のキャリアプランを見つめなおす機会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
組織体制・コミュニケーション:複数グループに分かれて社員旅行があったので、関係部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。女性が活躍していて、女性が役
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざまだとは思いますが、ホテルなので基本的には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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