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回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:
京都の中でしかほとんど転勤がないため、住宅補助はない。事務員として給料が低い、賞与も1ヶ月もらえない中でひとり暮らしはほぼ無理と言っても過言ではない。

オフィス環境:
事務所により雰囲気はだいぶ異なる。仕事として割り切れるのであれば殺伐とした部署でも大丈夫だとは思う。繁忙期はかなりみんなぴりぴりしているため、新卒で分からないことがあっても、なかなか聞きづらい環境にはなるかもしれない。
ただ、どの事務所でも、人に聞かれたら教えよう!という意識はあるので、自分から積極的に分からないところを質問するなどすれば、絶対に教えて貰える。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数がこの数年で増えたため、連休にしやすくなった。夏
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は業界の中でも低めです。昇給もほぼないのでノルマを達成しない限りは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:既存事業の不動産管理と賃貸事業は盤石である。収益性も高く非常に安定し
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回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 所長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:管理部に在籍していましたが、業務が多岐にわたりすぎ、残業は多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:現場側はシフト制なので休みにもオーナーや入居者から電話がかか
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回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:やったことないこともたくさんやることがあるので成長する機会
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 所長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:基本給がまったく上がることはありません。給与を増やす為には役職を上げる
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:定期的に評価会議があります。その会議や、普段提出している書類や売上、担
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:自社物件だけが増えている。管理費が高い為、管理物件は増えづ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 副所長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンが著しい。挑戦する機会は多いと思う。組織体制・
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回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日はある方だと思います。社内カレンダーによって夏季休暇等が
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 45万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:割に合っていない。業務の幅が広いので自ずと業務量も多くなる。基本給が上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
福利厚生:お米支給、家族手当てなど既婚者に対しての手当ては充実しているのでは無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:比較的に残業時間は支店によりばらばらです。休日でも仕事柄、社
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは出ないです。補助すると書いてましたが出ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 副所長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:営業職なら各々車の支給があり、通勤は基本車になる。福利厚生はイベント系
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 副所長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 4万円 105万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給がかなり低く、昇給は年に一回で、役職を上げていかないと昇給がなく
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 220000万円 40000万円 30万円
年収 312万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:問題なく普通に仕事をこなせてたら悪いことはないです。見込み残業があるの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
多様な働き方支援:リモートが徐々に取り入れられつつあるが、まだ本格的に週何回もで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:支店は若い人が多く、柔軟な人ばかりで動きやすいです。意見も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
事業の弱み:新しい取り組みはどんどん取り入れていますが、本社と支店の連携が取れて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日数は業界では多く休みやすい。コンプライアンスは厳しいため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:有給休暇は取得するように提示されるので、最低限はとれますが、人手不足に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株会など一通りはそろっていると思う。既婚者
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回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:扶養家族がいる場合はお米支給があります。他にも土用の丑の日には鰻を食べ
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:有休が使いやすい、育休も取りやすく、戻ってくる場合も配慮しても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:月に一度早朝に全社員での朝礼がある。早出残業はつくがあまり意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 副所長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整がかなりしにくい。休日でも携帯電話にて電話対応が必
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回答者: 男性/ 管理担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:自社物件を多く所有しているため経営が傾くことはないと思われる。まあ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はかなり良い会社だと思います。普段の仕事中の風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと休憩を取れたことがない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇とは少し異なりますが、1月下旬~3月は繁忙期になるの
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口コミ投稿日:2020年01月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に給与が低すぎる。閑散期は多い量であっても定時に帰れることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は社内の制度が大きく変わり、休日もしっかりと取れるよ
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