口コミ114件
年収・給与16件
求人47件
フォロー数21人

株式会社長栄の平均年収は393万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社長栄で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

株式会社長栄の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	250~650万円	21人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	21人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	315万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	390万円（平均年齢29.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	463万円（平均年齢40.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	354万円	500万円	8人
30~34歳	399万円	570万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社長栄の口コミを探す

回答者：女性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
給与は業界の中でも低めです。昇給もほぼないのでノルマを達成しない限りは手取りは増えないと思います。そのノルマもなかなか簡単に達成できるものではないので、根気やチャレンジ精神がある人は向いているかもしれません。また、事務の手取りは仕事量に対して見合ってないので事務を検討されている方はあまりおすすめできません。

評価制度:
完全に実力主義です。どれだけ売上をあげたかで昇進・昇格が決まります。半年に１回、上司と面談があるのでそこでアピールできるチャンスはあります。良くも悪くも数字を上げた人だけが生き残れると思います。

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回答者：男性/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 所長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本給がまったく上がることはありません。給与を増やす為には役職を上げる

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸管理部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	0万円	45万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:割に合っていない。業務の幅が広いので自ずと業務量も多くなる。基本給が上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 副所長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	42万円	4万円	105万円

年収	570万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給がかなり低く、昇給は年に一回で、役職を上げていかないと昇給がなく

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回答者：男性/ メンテナンス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	220000万円	40000万円	30万円

年収	312万円
月給（総額）	220000万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	30万円

給与制度:問題なく普通に仕事をこなせてたら悪いことはないです。見込み残業があるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:定期的に評価会議があります。その会議や、普段提出している書類や売上、担

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	42万円	4万円	105万円

年収	570万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:役職がつくと昇格あり。年次で基本給があることはなし。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:役職を重ねていけば平均以上の年収は貰えるが業務量と比較すれば少ないと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	5万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:評価が給与に反映されやすい。評価制度:成果に応じて比較的早い段階で昇進

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給が低い。職務手当もほとん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量の割に給与が低すぎる。閑散期は多い量であっても定時に帰れることが

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回答者：男性/ 管理担当者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与は頑張れば頑張っただけ評価してもらえる会社。仕事量に比例して給与ア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

評価制度：新しく評価制度が実施されるようになったことはいいことだと思うのですが、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与が安いイメージです。ボーナスもあまり出ません。評価制度:年功序列だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低く感じました。賞与も成績によって変わってきますので、安定して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いほうだと思います。部署によっても異なりますが、営業は個人

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株式会社長栄の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月23日

福利厚生:退職金はありませんでした。管理物件に限り住宅補助がありました。オフィス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月22日

福利厚生:お米支給、家族手当てなど既婚者に対しての手当ては充実しているのでは無い

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会社名	株式会社長栄
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.kk-choei.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町３６９Ｎｏ．６０京都烏丸万寿寺ビル５Ｆ

従業員数	242名
設立年	1980年
資本金	715百万円
代表者	長田修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社長栄の平均年収は393万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社長栄で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	315万円（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	390万円（平均年齢29.3歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	463万円（平均年齢40.5歳）

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株式会社長栄の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員