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株式会社長栄の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:支店は若い人が多く、柔軟な人ばかりで動きやすいです。意見も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
組織体制・コミュニケーション:月1度の会社全体での朝礼や焼肉会など、勤務中の関わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:月に1度朝にホテルでの全社員での朝礼がある。普段電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと休憩を取れたことがない。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:古い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:月一度
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