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株式会社イー・トラックスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社イー・トラックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを485件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イー・トラックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室責任者

1.9

口コミ投稿日：2025年01月24日

女性の働きやすさ:
生徒は女性の割合の方が高いことが多く、キッズプログラミングをやっている子どももいるので、女性の方がコミュニケーションは取りやすいと思う。
休暇の取りやすさは教室状況によって、教室責任者のシフトを作る能力にも左右される。

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:扶養の範囲で自己研鑽しながら働きたい主婦の方には良いと思います

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年02月18日

女性の働きやすさ:希望休がとれることはとれるが、土日は休みが取りづらいため、子育

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回答者：女性/ パソコンインストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

女性の働きやすさ:女だから役職つかないなどは全くない。年齢や性別は関係なく、どう

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回答者：女性/ パソコンインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:学歴不問、女性の方が多く働いている。働きやすさはあると思う。パ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営事業部/ 教室責任者

3.1

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性が比較的多いので、中間管理職につく方は多いですが上に行けば

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月04日

女性の働きやすさ:女性のほうが多いので女性は働きやすいと思う。逆に男性は少し働き

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多い印象です。産休制度もしっかり備わってます

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

女性の働きやすさ:パートであれば時間の融通はききやす

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室運営/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。男性ももちろんいます。お子

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回答者：男性/ インストラクタ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

女性の働きやすさ:ここは女性しかいないので、どちらかというと男性がはたらきずらい

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:全職員のうち8割近くが女性です。産休、育休も取れるので働きやす

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:ご年配の方や子どもが多いので主婦は

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

女性の働きやすさ:女性、特に主婦が多いので働きやすい環境だとは思う。ただ、給料の

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回答者：女性/ ハロー！パソコン教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長岡/ 責任者

2.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:家庭と仕事の両立は難しいパートでの入社は給与が安定しない子育て

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回答者：男性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月24日

女性の働きやすさ:女性のスタッフが多かったので、女性が働きやすい環境にはあるのだ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:管理職もアルバイトスタッフも女性が多いので働きやすいと思いまう

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回答者：男性/ パソコン教室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:職場の8〜9割は女

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室責任者

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性の教室責任

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月04日

女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境かとは思います。女性管理者の方もたくさん

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:女性の方が働きやすいが、時間の制約が多い方には難しい事もある。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月03日

女性の働きやすさ:主婦の方ならパートに限り働きやすいとは思います。ただ主婦の方が

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:産休は取れても復帰した後、子育てとの両立は非常に難しいと思いま

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:女性比率は体感で半分、部署によってはそ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月08日

女性の活躍・女性管理職：女性のエリアマネージャーもおり、教室責任者（正社員）も多

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

女性の働きやすさ:女性の方が圧倒的に多いため、女性は働きやすいとは思います。パソ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:結果がすべてなので、男性が働きやすい、女性が働きやすいという特

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:パートも資格を取らないといけないので子育てしてる方は大変だと思

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:主婦さんが働いて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：時短社員という制度はありますが、それを希望する人はまず面接で落

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:女性はかなり多いです。ただ小さな子供がいる人などは特に少人数で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員・アルバイトさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務員さんも女性が多く活躍しており、パ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】子どもがまだ小さい人に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】やはり労働時間がネック。未婚や子どもが

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会社名	株式会社イー・トラックス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.e-tracks.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区第１２長谷ビル　６Ｆ

従業員数	200名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	早崎伊知郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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