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株式会社イー・トラックスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社イー・トラックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを485件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イー・トラックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:
教材は自由に使えるので、時間を見つけての学習と、なるべく早い資格取得が必要になります
資格手当はありますが上司からの直接の説明はなく、何かのタイミングで別のスタッフへの相談が必要でした資格取得から試験料が帰ってくるまで半年〜一年ほどズレがありました

働きがい:
生徒様の成長を直接見守ることができることは自分自身の励みにもなるので、成長している部分を見つけると嬉しさはあります
習ったことを実際に仕事に生かすことができたという報告を頂けることもあります
質問が多かった方が1人でどんどん進められるようになると少し寂しいような気もしますが、一から始めて資格取得から就職までの一連の報告を受けたりと、その成長に自分が貢献できていることを直接感じられるのでそこはやりがいに繋がっていると思います。

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回答者：女性/ パソコンインストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:MOS資格の試験代補助もあり、頑張れば頑張っただけ自分のスキ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:働く中で生徒さんとの信頼関係を築いたり

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営事業部/ 教室責任者

3.1

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当があるのでパソコン（オフィスソフト）に強くなりま

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格の勉強は勤務が終わったら教室で教材を使って勉強できる。当

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:生徒さんとのコミュニケーション能力や入会案内等のヒア

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:教材が使い放題だが、基本パソコン教室に興味があるような方は独

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得補助があります。研修はほぼありません。スキルアップを

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:MOSの資格取得が必須なのですが受験料は半分自腹です。半分は

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

働きがい:生徒様と直接関わることが多い仕事なので、人と関わるのが好きな方にはおス

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回答者：女性/ PCインストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:MOS資格取得は強制なので、必然的に勉強する環境下に置かれま

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回答者：女性/ いんすとらあ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:アルバイト・パートは研修期間の3ヶ月以内にOfficeの資格

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得が必須になります。雇用形態により金額に差がありますが

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりしている。資格取得手当もしっかりしていて資

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

働きがいを感じるポイント:生徒様が今までできなかったことができたときや、通ってい

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回答者：女性/ いんすとらあ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:Officeの資格は積極的にとる必要がある。就活浪人中の若い

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回答者：男性/ PCインストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:勤続半年以上で、ＭＯＳを受験すると、その費用がいただけます。

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得において補助金がでるが、資格取得を早くするよう迫られ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月04日

成長・キャリア開発:資格は取得できるがすべてmosなのでそこまで価値のある資格と

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室運営/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:MOS資格取得手当あります。合格すれば全額返ってきます。働き

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回答者：男性/ インストラクタ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格手当はありました働きがい:風土や挑戦することがすきならい

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格は自分で勉強をしてMOS資格を取得する方針があった。教室

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回答者：女性/ ハロー！パソコン教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長岡/ 責任者

2.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得制度ありMOS資格取得のみパート半額、社員全額支給合

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回答者：男性/ パソコン教室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:正社員であれば資格取得手当は全額でます。パート、アルバイトの

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室責任者

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:PCの勉強教材は自由に使えるところと資格取得補助は出る働きが

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:個人のスキルアップにはいいかも働きがい:生徒さんから感謝され

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:1つの教室を運営する立場になるので、経営の知識に触れる事がで

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月04日

成長・キャリア開発:office系のパソコンスキルや接客は身につくと思います。o

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:資格補助はあるが、取得後すぐにはもらえない働きがい:生徒さん

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:専門系の職種の人はキャリアに限界を感じて辞めていく人も多かっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月09日

働きがい：社員だとMOSの資格取得にかかる費用は会社負担で、アルバイトでも半額負

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月09日

成長・キャリア開発：元々接客や営業などを経験してきた人などはすぐにでも戦力になれ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:教材使い放題、会社のオリジナルテキストなら3割引きで購入でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発はありません。常に人が足りない職場ですので、現場

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:パソコン教育が当たり前になってきたら、あまり流行らないかも。

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会社名	株式会社イー・トラックス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.e-tracks.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区第１２長谷ビル　６Ｆ

従業員数	200名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	早崎伊知郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1209件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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