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株式会社ウエダ本社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
19件株式会社ウエダ本社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウエダ本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウエダ本社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外科/ セールス
企業カルチャー・社風:スピークアップを強調していましたが、当時はまだ形だけでしたが...
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3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町８−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業所なとは人がすくないので産休は...
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3.0
愛知県名古屋市東区泉２−３−３
商社・電機・電子・半導体
3.1
愛知県名古屋市中区栄１−１２−１７富士フイルム名古屋ビル８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部長クラスは親会社からやってくるの...
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2.9
大阪府吹田市豊津町１２−３８
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性社員はわかりやすく成績などで評価されていた。組織体制・コ...
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3.5
神奈川県横浜市神奈川区金港町１−４横浜イーストスクエア６Ｆ・７Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事をする上での設備などは、積極的...
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3.0
東京都港区新橋３−１−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部
企業カルチャー・社風:仕事を教えない。基本若手は放り投げて、自分で学べという態度。...
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原４−６−１１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内機械営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:やりたい事は比較的自由に挑戦できる体制だが、上長の考え方にバ...
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3.6
東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 事業戦略/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を標榜していますが、事業部長以下の役職で挑戦的な取り組み...
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3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町２−１３−６ＥＤＧＥ水天宮ビル９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の部署では皆さん和気あいあいとしていて、上司も優しかった。...
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株式会社ウエダ本社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
業界の中ではオンリーワンの立ち位置の企業であり、取り組みについても新たなものが多い。
手を上げて積極性があればあらたなことに挑戦できる機会も多い。
組織体制・コミュニケーション:
トップ層が若いこともありコミュニケーションはフラットに行われている。
休日に有志で集まりアクティビティを楽しんだりもしているので、風通しもよかった印象です。
ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍推進に注目しており、子会社にて女性活躍に特化した事業も行っている。
また、その他にも障がい者雇用などへの取り組みも行う。