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ワタベウェディング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部

2.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社理由:
結婚式のパイオニア的会社なので、ベンチャーと大手を経験すればどちらの良し悪しもわかり、次のステップに活かせると思ったから。また、広告においては出稿金額の規模なども圧倒的な会社だったので、自分のキャリアに良い影響を与えると思ったため。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は、パイオニアであるゆえ高飛車な会社だと思っていたが、入社後の印象はとにかくお客様第一、という思想が会社全体に行き渡っていて、働く人たちも大変穏やかだった。

回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少ないと聞いていたが、いざ店舗に配属されて
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国転勤や昇格昇給など、評価がされやすいと聞いて
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回答者: 女性/ フォトプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に専門的な部分は一から教えてくださるとのこ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量。土日は3時間接客を3組させられる。そのあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、海外ウェディングのシェアも高く、給料ア
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はコロナ渦を誰も予想していなかったため、こ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部社員は、実力主義というよりは、家庭環境が優先
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外への異動や出張なども期待していたが、コロナで
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業量が多い。コロナウィルスの影響で減ったものの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがよく、チャレンジングな会社かと思っていた
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回答者: 男性/ GM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外に行くことは
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナで経営不審になったのはとても大きいと思うが
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や、勉強会などが多く学べる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも給与が少ないとは感じましたが、それ意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】憧れの職種と、以前から知っていた会社だったか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
入社理由・入社後の印象:OPTから入れる会社で他にあまり選択肢も無かったので入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ウエディングプランナーにあこがれていたので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社風が気に入り、ウエディングプランナーという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:前職の会社がなくなった求人誌の、内容とちがう。ここ2、3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、休日出勤は当たり前でした。土日に休みがない
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップ
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回答者: 女性/ ヘアメイクアーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員から正社員への壁が厚いことです。想像以上
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回答者: 女性/ 衣裳/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく良い人が多い。大手ということもあり選び抜
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとシステム化されてると思ってたが、思ったより
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗での業務は思っていたより幅が狭い。グローバル
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回答者: 女性/ 衣装コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダルというとキラキラしてやりがいがとてもあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】憧れの職種だった為【入社後のギャップ】予想し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】憧れの仕事で、知名度があった為。【入社後のギ
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