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ワタベウェディング株式会社の口コミを探す

ワタベウェディング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、インセンティブ制度評価制度:昇給制度はあるが給料はあまり変
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性が多い企業のため、意見も反映しやすく、結婚式を取り扱う上で
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業量が多い。コロナウィルスの影響で減ったものの
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:従業員割引制度オフィス環境
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:仕事を通じて学べるホスピタリティ精神やマナー等、誇
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休後に復帰する人は多い方
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回答者: 女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:お客様に感謝されるとやりがいを
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回答者: 女性/ ウェディングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:仕事のできる先輩が多く、学ぶことがとても多いです。結婚式をプ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:創業からリゾ婚一筋でやってきた会社で、絶対的なブランド、安心感がある
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:3社ブライダル業界で働いてきた経験からすると、しっかりとお休
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありましたがあまり期待しない方がいいレベルです。業績によります昇
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:半期毎に目標設定を行い達成率により、個人の評価ランクが決まり、また同じよう
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:転勤者は別ですが、住宅補助は基本的に一切ありません。財形があるため、計
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:婚礼事業なので、基本土日祝は出勤。しかしながら他社と比べると
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響から、土日祝、月のみの勤務となっています。ただし
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:お客様の予約状況により、特に土日は1時間~2時間産業となる日
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナで経営不審になったのはとても大きいと思うが
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:営業成績の良い人は表彰されて大事にされる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客様の為に、難しい仕事にもチャレンジしたり、知らない
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:個人評価と所属部署の総合で評価が決まる点は、チームワークが生
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、平日休みです。比較的他のブライダル業界より
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:自分が自社会場で挙式する以外はほとんど目立った福利厚生はないが、ほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績に応じでインセンティブがある部署とそうでない部署があり、往々にして
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:住宅手当は転勤者は出ます。ただ、少ないので結局自分の負担額は多いようで
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の場合は賞与は低いですが、正社員、契約社員に関わらずインセンテ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:東京に本部があるので東京なら経営/広報/企画などキャリア形成
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は、業界においては平均的。残業代が100%支給な分、ブライダル業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
企業カルチャー・社風:みんなワタベが好き。基本的に会社愛で成り立っているような社
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に2回、上半期と下半期で目標設定を行い、その目標に対し、期末に
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:ブライダル大手という知名度の看板と安心感事業の弱み:海外中心ではあり
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:店によって定休日や勤務時間は異なる。シフト制なので比較的希望
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:グループ企業との連携事業の弱み:この先、少子化への対応事業展望:新規
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:接客力、言葉遣い、営業力、プレゼン力、結婚式に関わる
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与の査定基準は曖昧だと思う評価制度:能力よりも人間関係を重視する社風
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回答者: 女性/ ウェディングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:女性が圧倒的に多く、社員同士とても仲が良いです。分
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