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京都青果合同株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年11月29日
企業カルチャー・社風:営業をする際にあたっては、かなりの責任を持って仕事すること
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 野菜部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年04月12日
企業カルチャー・社風:積極性を持って仕事をすればどんどんチャレンジはできる環境で
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口コミ投稿日：2021年11月26日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.1
口コミ投稿日：2021年11月26日
企業カルチャー・社風:社風、企業カルチャーは創業時より一貫している。家族的な濃い
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】挨拶を大事にすることや、なんで？を常に
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】変化を嫌う点です。今のままでできていれ
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好だった。休み少なく拘束時間が長かったこと
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コ... 続きを見る
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3.7
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回答者： 男性/ コール業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:webデザイナー枠で受かったけどコールセンターでコール業して... 続きを見る
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3.2
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司は遅くまで仕事をされてますが、社風を... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:体育会系が多かったが、近年はまったりした人も増えてきていると... 続きを見る
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